近日，金都园林公司举行了“拜师学艺”仪式，活动中进行了集体拜师仪式并签订了《拜师学艺协议书》。公司领导和团员青年共计60余人一同见证了这一历史时刻。

近几年来，公司的经营规模不断扩大，经济效益持续稳步增长，需要青年人才不断提高业务水平。为解决公司经营规模不断扩大和技术人才短缺的矛盾，传承企业文化，传承专业技能，公司开展了“拜师学艺”活动。在前期准备工作中，在全公司范围内进行了带徒师傅的举荐、审核工作，重点对带徒师傅的“德、能”进行了评定，师傅均为公司经验丰富、技术过硬的技术负责人，徒弟是来自生产单位热爱岗位、渴求知识的团员青年，师徒采取双向选择或组织指定的形式自愿结对。

拜师仪式上，首先通过宣传片介绍了8对师徒的基本情况，随后公司领导向师傅颁发聘书，徒弟向师傅三行拜师礼，再敬拜师茶，并在《拜师学艺协议书》上郑重的签下自己的名字，同时也许下了一份承诺。城美公司副经理陈子平和青年职工张君分别作为师徒代表作了精彩的发言，表达了师傅对徒弟倾囊相授、相互学习、共同提高、坦诚相待的真心，表达了徒弟向师傅学习品德、苦练技能、积极进取、努力提高自身技能的决心。整个拜师仪式勾勒出了一幅徒敬师、师爱徒的温馨画面。

在今后的工作，公司还将对其进行监督考核，同时也将积极做好相关意见的反馈工作，及时总结经验，逐步完善“拜师学艺”制度，使其能够持续有效开展。此次“拜师学艺”活动既是金都园林公司加强青年人才培养、青年人才储备的重要举措，确保了企业重要技术岗位承前启后、后继有人，增强了职工的归属感，满足了广大青年职工学技术、涨本领的渴望，从而为企业发展奠定了人才基础。