全员主题教育作为集团公司党委的一项品牌活动，以每年拟定一个主题的方式使集团战略目标与国家经济发展同频共振、成员企业步调一致、干部职工队伍思想统一，进而形成“稳中求进”的聚合力。从三月中旬到四月中旬，以“稳中求进 守正创新”为主题，集团机关和各单位纷纷启动“教育模式”，广泛深入、卓有成效地开展了全员主题教育。

在“稳中求进”的总基调中“守正创新”。从集团机关到各成员企业，从决策层、管理层到执行层，从机关各业务系统到基层项目一线，广大干部职工着眼企业实际，主动融入外部环境，积极了解当前时期我国经济发展的新变化、新机遇和新挑战，集团和本单位实现“十三五”发展目标的新思路、新举措，2019年的工作目标和工作重点，掀起了学习、思考、提升的热潮。在学思践悟中，集团上下进一步明确了集团“做强产业链、做精管理链、做优价值链”和“筑牢建筑大厦、筑实财富大厦、筑稳精神大厦”的深刻内涵，激发了工作热情和干好本职工作的干劲，在企业转型升级中，为集团改革发展汇聚了信心、智慧和动力。目前，集团全员主题教育集中学习阶段收效显著、圆满收官。

按照集团公司党委的统一部署，集团公司机关和各单位认真筹划，积极部署，广泛动员，通过集中学习、交流研讨、开展演讲、知识竞赛等形式，将主题教育活动有计划、有层次、有重点的开展，做到了规定动作与自选动作相结合，集中与分散相结合，全员主题教育活动从宏观战略形势目标到微观工作任务进一步落地，从内容到形式不断创新。

顶层设计完善学习方案。十六公司为提高主题教育质量，在顶层设计上出招发力。该公司党委在研究制定实施方案中，对领导班子成员、基层单位、全体职工均提出了不同的工作要求和责任。同时，设计了六张表格，包括各基层单位主题教育活动计划表，活动过程中的签到表、记录表，活动结束后的总结表，以及关于全员主题教育开展的相关稿件刊发情况的统计表。通过这几张表格，督促、指导各基层单位从活动的策划到最后的总结，严格按照要求扎实开展全员主题教育。

多维度紧密结合抓载体。工程总承包部主题教育注重因地制宜，突出重点、突出特色、突出实效，做到了四个结合，即与自选动作有机结合，与构建和谐美丽的工程总承包部相结合，与加强作风建设推进全面从严治党相结合，与促进工程建设相结合。特别是针对今年在建的重点工程多、新机场区域有7项工程将在6月底竣工履约的艰巨任务的特点，工程总承包部领导班子成员在挂点单位授课和指导中，与职工面对面地把教育内容讲得接地气，以明确形势，增强信心，鼓舞士气，为促进重点工程建设提供了坚强的思想保证。

融入中心扩展学习内容。投资股份公司主动应对产业形势政策带来的冲击和思考，扩展学习内容。所属兴华公司党委书记、董事长武涛，总经理王文胜，以改革开放与全面深化改革、改革开放与房地产行业发展以及2019年全国两会关于房地产政策五大信号等三个方面进行了集中授课。所属海南公司董事长刘锋则在三讲的基础上，增加了习近平总书记在庆祝海南省办经济特区30周年大会上发表的重要讲话精神的学习和海南省自贸区、自贸港战略规划的解读，激发广大干部职工的奋斗热情。置业公司以“客户为中心”的思考重点，启发各项目部克服惯性思维，要求结合各自特点有针对性地开展主题教育。该公司机关邀请教授以“如何提升服务品质及创新工程运维管理”为题进行授课；城建大厦、资本大厦、东湖国际中心等项目部的主题教育的重点是如何进一步融洽客服关系，创新楼宇文化建设；住宅合作社则走出去积极听取社区居民对如何创造更加和谐、优美的环境提出的意见建议；副中心项目部的主题教育内容还增加了如何提高精细化管理的内容和提供个性化工程运维服务的内容。

沉入基层丰富学习平台。园林集团为确保全员主题教育的覆盖面和学习成效，不断激发所属各单位的积极性，在充分利用OA平台、城建园林动态报、城建园林微信、花木通讯、企业宣传橱窗等内部媒介进行形式多样、内容丰富、富有实效的宣贯的同时，所属金都公司小汤山苗圃、东北旺苗圃还因地制宜开辟了“春工之声”广播栏目，利用农闲时间，边听广播边学习，做到工学两不误。

启发思考提升学习成效。设计发展集团为确保主题教育成效，积极引导干部职工深入思考、广泛研讨、撰写心得体会。海外院党支部组织每位党员结合国家经济形势和企业发展，撰写学习心得；环安公司以党小组为单位，组织对集团公司党委书记、董事长陈代华的讲话精神、设计发展集团总经理王汉军的授课内容进行研讨；投资建设管理部党支部以东黄山市场开发为视角，号召员工深入思考，认真贯彻落实全产业链协同发展要求，为设计发展集团实现高质量发展作出新贡献。

此外，土木部、建筑部、投资公司、培训中心、建设公司、一公司、二公司、五公司、七公司、八公司、九公司、十公司、十一公司、道桥集团、亚泰公司、精工钢结构公司、安装公司、材料公司等30多家单位也纷纷开展形式多样，内容丰富的主题教育活动。各单位因地制宜，勇于创新，在学习方式上，精选干部职工优秀的理论文章编制理论学习读本，用优秀的理论文化鼓舞人、激励人，用理论引领形成全员学习氛围；在活动机制上，注重过程监督与总结反馈相结合，要求基层及时反馈主题教育开展情况；在学习资料上，通过微信公众号、微信群、QQ群、学习强国APP、党员E先锋等平台推送学习资料，交流学习心得，大大提高了主题教育的效率。

奋进新时代，昂首阔步正当时。今年是中华人民共和国成立70周年，也是落实集团“十三五”战略规划，履行重大工程建设目标，践行集团“做强产业链、做精管理链、做优价值链”和“筑牢建筑大厦、筑实财富大厦、筑稳精神大厦”发展内涵的推进年。着眼新的发展时期，还应进一步引导全体干部职工保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，以更高的视野、更强的能力、更严谨的作风、更好的精神状态，全面落实好稳增长、促改革、调结构、防风险等各项工作,促进集团高质量发展。