日前,亚泰公司干部管理系统(V1.0)成功取得由国家版权局颁发的《计算机软件著作权登记证书》。该证书的取得,标志着该公司干部管理工作和信息化建设水平得到进一步提升,为今后干部选拔任用提供更加科学的数字化、信息化保障。
据悉,为进一步提升干部管理的科学化、系统化、动态化水平,该公司于2018年9月着手设计干部管理系统,对目前500余名干部的出生日期、籍贯、参加工作时间、政治面貌、家庭住址等方面进行了信息核实并导入到干部管理系统。经过多次测试和优化,2018年12月,干部测评系统正式上线运行。该系统分为干部信息管理和民主评议管理两大模块,其中干部信息管理实现对干部年龄、学历、职称等要素的分析比对,使调取干部信息更加便捷、准确;民主评议管理模块以干部民主测评得分为依据,实现了按单位排名、分系统排名和对公司发展建议查询,特别是测评工作实现了外埠、海外项目的全覆盖,使测评工作更加便捷、高效,测评结果更加准确、公正。
下一步,该公司将根据业务发展需要,不断对干部管理系统进行优化升级,并建立人员管理大数据库,将离退休人员也纳入到系统管理范畴,进一步提升企业人员信息化动态管理水平,为企业干部人才管理、市场营销等工作提供数据支撑和决策支持。
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