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七公司公开竞聘机关部长优胜劣汰选拔人才
2011-06-01

5月26、27日两天,七公司召开了机关部长岗位竞聘演讲答辩会。公司组织人事部、行政保卫部、经营管理部、市场营销部、财务管理部、法律事务部等六个部门,公司所属13名中层副职以上人员参与了部长岗位竞聘。

参与竞聘的13名选手,经过认真的准备,从本人的自然情况、工作经历、获奖情况、个人优势、工作设想等方面进行了演讲,主考官和评委对上述13名竞聘人员,分别提出了问题。

各位评委根据竞聘人员的答辩情况,认真审慎运用手中的笔,分别给予13名选手进行打分,根据分值排序结果,有六名竞聘者,一路闯关,脱颖而出,成功竞聘到部长的岗位上来。

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