鲅鱼圈与城建绿

鲅鱼圈本是渤海湾里靠近营口市的一个小渔村，早年间因盛产鲅鱼而得名，近年来，以其特殊的地理位置、天然的优质港口而为辽宁省政府所青睐，2007年省政府被划归营口经济开发区，与大连、丹东、锦州、盘锦、葫芦岛并称辽东半岛六市一线经济开发带。从此，小小的鲅鱼圈名气大起来。

从北京坐火车到鲅鱼圈要先到一个叫熊岳城的地方，全天只有两个班次的列车，分别是夜间三点和清晨五点到站，从熊岳城到城建驻地，还要再乘20分钟的汽车。近两年，凡是从北京过去的城建亚泰人，坐的正是那趟清晨五点到站的列车。

我们去采访，乘坐的也是这趟车。车上的夜晚并不寂寞，睡在我上铺的当地姑娘听说我是第一次去她的家乡，一刻不停地向我们介绍当地的人文地理。“俺们这疙瘩现在是营口市经济特区,几次被国务院副总理李克强特殊关照。”“俺们那疙瘩公路宽，房子漂亮，城建设施比营口市还要好得多。”“俺们那疙瘩气候宜居，冬暖夏凉，天天都有海鲜吃。”……“俺们那疙瘩不冷，才零下二十多度，我冬天都不用穿羽绒服，里面一条裙子，外面一件大衣就能过冬。很多哈尔滨人都上我们这儿投资买房呢。。。”零下二十度的“温暖”之地,这是我对鲅鱼圈的第一印象。

八点钟，我们坐车去工地，这是一个正在兴建中的新兴城市,公路笔直而宽敞，两边已经建成和在建的高楼、脚手架鳞次栉比，尽管如此也掩盖不住新兴城市的清冷。街上人少，车少，店铺少，两边的楼房是崭新的，从窗口望进去，却少有家庭气息。来接我们的亚泰公司营口项目部张国江书记告诉我们，“楼有卖出去的，也有没卖出去的，不管卖没卖，住的人都不多。”。“两年前刚来时，这里比现在更荒凉，没有公共设施，没有娱乐场所，甚至连一个大型的超市都没有。现在比前两年已热闹多了，不久前项目部不远的地方新开了超市，让工地上的姑娘小伙们业余时间也能出去走走、购购物了”。。。。原来，耳闻真不如一见啊。

正当我倍感失望时，汽车转了一个弯，一片熟悉、鲜亮的绿色映入眼帘，在遥远的他乡，在死死的沉寂的城市中，它是如此打眼，如此地让人感到熟悉和温暖，这就是城建集团特有的绿色——“城建绿”色。

这是北京城建亚泰金典建筑古建公司在营口经济开发区承建的粮贸大厦及附属楼工程，工程主楼公建部分层高31层，5万多平方米，附属结构四层，4万多平方米，住宅楼部分12万平方米。工程从2009年10月开工，截止到2011年10月份，城建人已经在这片土地上奋战了25个月。与外面的冷清场面不同的是，在工地现场，我们感觉到的是繁忙和有序，绿色的围墙、绿色和桔黄相间的工地大门，绿色的活动板楼，以及穿着绿色工作服来来往往的城建职工们，活力荡漾的身影映衬着热闹的颜色，在这清冷的城市里显得生机勃勃而又欣欣向荣，使我不禁感叹，只有富有活力的生命才能给世间万物带来生机和活力。

老兵新人是一家

与其他项目部相比，这里的城建老职工人数并不多，但是，正是他们身上所特有的那种肯于吃苦、勇于奉献的城建精神，传染和鼓舞着年轻人，使年轻人在工程中日益成长、进步，也使整个团队随着工程的进展而发展、壮大。

张国江是我在鲅鱼圈认识的第一个人，也是我见过最奇特的项目书记。这个79年从北京昌平入伍的城建老兵，几十年前一直冲锋在施工生产一线，在当书记之前，一直是这里主抓生产的副经理，如今即使变化了角色，也一直没有离开一线生产与调度的岗位，书记的工作，全被他分解并融入到施工生产的组织活动中了。

2010年6月份，张国江刚一到现场，就遇到了在北京遇不到的棘手问题，即北京的施工方法和规范与当地不能对接的问题。按北京的施工方式，住宅楼采用大钢模施工，墙、板、柱一次浇砼，但在营口，监理要求施工人员按常规采用小模板，墙、板、柱分开浇筑。说服监理，对不擅言词的张国江来说是件困难的事，但他还是尽力找到甲方和监理沟通，最终，他谦和的姿态感动了甲方和监理，使他们最终同意先做一段试验段。随后，试验段的效果得到了甲方和监理的认可，使得大钢模施工的方法在营口市的建筑市场也得到了推广。

生活中的张国江给人的印象是老实，本份，不爱说话，甚至有些木讷，但一进工地大门，他就如鱼得水，一下子就变得鲜活了起来，连话也多说了好几倍。我们在工地采访时，他带我们查看工地，一边走，一边向我们如数家珍地介绍工地的一切，包括进度、质量、安全，技术上的创新，让人惊诧于他的记忆力之强；每遇到一个人，他也会停下来，或交待工作，或询问事项，或检查进度，或只是寒暄几句，全没了之前的木讷神色。

在这个人生地不熟的地方，他成了全项目部人的大哥，谁有什么问题，一块儿找他解决；他有生活经验，知道怎么处理各矛盾，也热心，喜欢给别人出主意；他好脾气，有时候有职工心里有了不平事，也揪住他跟他唠叨，他也不烦，默默听着一些不顺耳的话，然后开导几句，给对方的气儿理顺了。

陈堂妮，第一次听到这个名字，我不自觉地将他划入项目部仅有的两名女性的行列，没成想，进来的却是一个五十多岁的壮汉，这位58年出生的河南兵，是目前项目上的老大哥，作为项目上的工长，他每天有至少16个小时以上蹲守工地，用队友的话说，他的工作是最辛苦，最累的，但他天生是个乐天派，即使碰到天大的事也是乐呵呵的，乐观的性格无疑影响了周围的人。陈堂妮告诉我，对于他的岗位来说，最重要的是要拢络住民工队，在目前劳动力紧张的条件下，让他们干好活儿，快干活儿，少闹事，而想要达到这个目的，最主要的是要对民工队多尊重，有礼有节，该奖时奖，该罚时罚。

黄堂平是1978年入伍的四川兵，是粮贸大厦项目的材料主管，所以他被认为是战斗在反腐战线上的第一人。用其他职工的话说，黄堂平是项目部睡觉最没规律的人，无论是白天还是夜间，只要工地来料，他总是认真地收料，清点，生怕出现差池。除了勤奋，材料员还需要动脑子，会计划。这一点，黄堂平也做到了。今年三月，黄堂平算计着下半年工地要用九十万方空心砖，如果不预先储存，到时不但有可以供不上货，也可能压不下价。于是，黄堂平开始四下询价，从2.6元，一直询到2.06元，同时，还在各个场家之间砖的比颜色，比强度，测高度，挑选出性价比高的货物囤积了一批，下半年，由于周边在施工程较多，空心砖一时脱销，价格也涨上去了，但由于他做到了未雨绸缪，使得工地材料供应充足，在工期、进度、以及工程的赢利预期提供了保障。

乘火车去营口，在火车站候车室，我们一行人正在拥挤的人流中等候放行，这时，就看到有一个手里只拿着一只小包的年轻人奋力向我们这边游来，等挤到跟前才被介绍，这正是项目上的经理于凤财，一个项目管理上的怪才。36岁，无论从年龄还是位置上说，于凤财都绝对是承上启下的关键人物，项目的核心。他是90年代毕业的学生，在城建的大溶炉里历练多年，早已溶入到城建文化之中，跟老职工相比，他是有专业知识、科班出身的学生，跟年轻人比，他又懂管理，在项目上管过施工，也是技改、技革的带头大哥。以身作责，亲力亲为，努力与老书记配合，带好、管好项目，是他每天都要做的。自2011年5月被派往营口，于凤财五个月来总共才回过一次家，还是借亚泰公司开会的机会，平时，他是项目部最早上班的，也是最晚下班的人。在他的努力下，项目班子团结、奋进，踏实，努力，让经理党明和书记屈秉权省了不少心。

小时候，让小陈军记得最深的事，就是爸爸偶尔会在某个节假日休息一次，带他和妈妈去公园玩，或者去看电影，这记忆因为珍贵，所以深刻；二十几年后，最让陈军痛心的事，则是他在老婆生产的那一刻，也没有回家守在身边，他没有时间看着自己的儿子长大，也不能象普通家庭一样，在周末带着老婆、孩子去公园玩，去看场电影。

像众多城建老兵的子弟一样，陈军一毕业就子承父业，成为亚泰公司一名管理人员。当他走进他的父辈们中间时，他才深切理解了当年的父亲，作为一名城建人，拼搏，奉献，为了事业不顾一切，这是城建精神之所在，也是城建集团从弱小变得强大的动力源泉。进入城建的人，一旦融入到这个洪流中时，就不可能停留。作为项目上的生产副经理，陈军责任公建高层的生产、调配工作，项目工期紧，任务重，遇到重点部位的施工，陈军常常一连几天盯在工地，不睡一晚踏实觉，更别说回北京看儿子了。2009年十月，主楼基础施工，因地下水位高，需要施工人员站在水中下降水管作业，虽然只是秋季，但水早已冰冷刺骨，民工们不愿下，持着自己年轻、力壮，陈军带头下水施工，为民工们带了头。

说起陈军，亚泰公司的老职工们的脸上常常呈现出一种的笑容，我想，陈军一定是让他们又想起了他们的从前，他们的火热的青春时代。

与陈军背景相似，项目部管财务的王敏也是城建子弟，这位毕业于吉林大学的女孩，最初是为了照顾父亲，爷俩一起在项目上工作。但没有想到的是，施工中途，老王得了急症，不得不回北京治疗，而王敏却因为工作难以脱身留在了工地，只能把年迈的父亲托付给了北京的亲人。“在这里，跑银行，跑分包，跑甲方，收款，付款都是王敏的事，这孩子工作踏实，能力强，工地上没她还真不行，为了工作，只能再留她一段时间了。”金典建筑古建公司党总支部书记屈秉权介绍说。与王敏同宿舍的女孩叫苏士超，她是我这次采访见到的唯一女性（王敏因出门办事没有见到）。她看上去白暂，清秀，吹弹得破的皮肤没有因风吹日晒留下痕迹。小姑娘的男友周浩是这个项目的技术主管，为了互相照顾，她主动要求来工地管理技术资料。在技术部这个年轻人扎堆的地方，她是他们的大后勤，用女性特有的细心关心着每个人。

苏士超所在的团队，工地的技术部是所有部门中最年轻的团队，也是金典公司成长最快的集体。这个由12人组成的部门，目前平均年龄只有25岁，其中年龄最大的也不过28岁，对于他们管理的总建筑面积20万平方米的技术任务来说，他们实在是太年轻了。为此，亚泰金典建筑古建公司的领导们没少在他们身上花费心思，精心培养，大胆选用优秀者担当重担，给他们发展的平台，使他们能够尽快成长。

28岁的项目总工程师黄仁杰，是目前技术部年龄最“大”的哥，他2009年从当地一个设计单位应聘到项目上的，由于他拥有丰富的设计经验，又比较熟悉当地的规范和施工环境，所以上手很快，到2011年，正赶上原项目总工被亚泰公司调往公司其它单位，公司领导班子在经过仔细考察后，力排重议，大胆将他提拔到主住工程师的岗位，几个月来，在他不懈的努力和其他技术人员的支持下，工地技术工作取得了长足的进步，截至到目前，工地上没有发生过一起事故，技术、质量一直保持受控状态。

项目部测量主管韩小双在来城建之前只有初中毕业，2006年他开始学习测量，2009年出师后承担项目的工程测量工作，由于这个项目的测量工作体量大，任务重，在刚刚接到任务时，韩小双产生了畏难情绪，怕自己承担不了整个测量工作，但在全体人员的鼓励下，他凭着认真、细心、和耐心、踏实的工在粮贸大厦项目部，每个人都喜欢穿“城建绿”的工装，项目部并没有要求统一着装，但为什么他们喜欢穿呢？于凤财的一席话让我有所领悟。他说：“这衣服质量好，厚实，抗风，穿着暖和；特别是在异地他乡，穿上它很容易把我们自己人和其他单位的人区隔开来，大家同时都穿上，就是一个团队，可以激励团队精神；新毕业的学生们穿上它，也是对我们城建企业文化的一种认同。”

我爱这片＂城建绿＂

于经理指着马路对面的一个工地让我看，“这个工地的人刚来时，我们还在揣测这是哪里的队伍，没想到第二天出门一看，对面的围墙也是一片城建绿色，这下他们不用问就知道是系统内的队伍了。于是赶紧过去打招呼，真是城建九公司的，结果没过几天，连基本生活材料都互通有无了。”路的对面，果然是另一家城建公司的项目，虽然目前正处于停工阶段，但也不失亲切之感。

绿色代表希望，绿色注入活力，绿色孕育未来。此次此刻，我仿佛又听见了那首熟悉的歌——
服务社会，奉献人民，
众志成城，大路通天。
城建工人，万千好汉，
昂首阔步,奋勇向前。