十公司重视安全管理工作，每年年初公司主要负责人都要与项目部和分公司签订安全管理责任书、兑现上年安全管理责任奖金，并在签订新的一年安全责任书的同时，当场将上年安全管理责任兑现奖发放到个人手中，2012年安全管理责任兑现奖金多达42万元。

2012年十公司主要负责人与项目部、分公司签订的安全管理责任书，包括了十三大项责任内容、九项奖励标准、六项考核标准。责任书内容主要以日常检查施工现场的安全管理情况为主，从杜绝事故、重伤负伤频率、持证上岗、岗位安全教育培训、文明施工、文明四区建设、安全施工方案设计、环境污染、扰民、隐患整改、劳务管理、交通安全、食物中毒以及综合检查评分等大管理内容中又附带多项详细的日常检查内容。奖励标准主要以单位年产值与完成安全管理责任书内容挂钩，如：项目年产值完成100万元以下的奖励签状人5000元；项目年产值在1.2亿元—1.5亿元，全面完成安全责任书内容的，奖励签状人5万元；项目创建一个安全文明样板工地，奖励签状项目部5000元。考核标准细化到50项并涉及到安全管理责任以内的内容，考核兑现时都要逐条对应考核，做到安全管理责任与考核、奖励的有效统一。对于已签订责任书而未完成或考核不合格的则按照年初签订安全管理责任书处罚款项执行。十公司认真执行国家《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》等有关规定，为更好地维护城建品牌和企业信誉，以保证企业和职工的生命安全和财产安全，为施工生产保驾护航，力争在安全管理工作中创造安全文化品牌