按照市纪委、市委组织部和市国资委党委的统一部署和要求，集团公司于12月7日下午召开了2011年度集团公司领导班子民主生活会，此次民主生活会的主题是“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”。会上，集团公司领导班子成员围绕会议主题，紧密联系各自思想作风实际和工作实际，对照领导人员廉洁从业有关制度规定和会前征求到的意见建议，对照集团新发展战略的目标和要求，深入查找自身的问题和不足，认真开展批评与自我批评，并明确下一步的努力方向和改进措施。市国资委派驻集团公司监事会主席于建明、市国资委派驻集团公司监事会专职监事孙永、王琪出席了会议。会议由集团公司党委书记、董事长刘龙华主持。
会上，集团公司党委书记、董事长刘龙华带头发言。他首先回顾了就任集团公司党委书记、董事长以来集团改革发展历程，他说，集团近十年来，经历了非典、抗震救灾等风风雨雨的考验，得到了平稳较快的发展，自己感到很欣慰，非常感谢集团领导班子成员多年来的支持和帮助，非常感谢集团广大干部职工的信任和支持。回顾这些年走过的历程、做过的事情，总的感觉就是，所有的重大决策、重大事项，都是严格按照“三重一大”制度规定的要求，做到公开、透明、民主决策，没有出现重大失误，这是能够经得起历史检验，经得起实践检验的。
在廉洁自律方面，刘龙华表示，多年来已经形成了自省、自警的习惯，能够按照中央和上级关于廉洁从业的一系列规定严格要求自己，相信能够经得起时间的检验。同时，他诚恳地希望班子成员能对他多提宝贵意见建议。
集团公司党委副书记、总经理徐贱云也作了坦诚发言。他说，过去十年来，在集团公司党委的领导下，集团改革发展取得了巨大的进步，工程承包规模不断扩大，不断向高端化迈进，房地产业得到了很大的发展，设计咨询保持领先地位，近年来各方面工作集团都走在了北京市同行业前列。当然，集团的发展也面临着各成员企业发展不平衡、项目管理等方面的问题，需要在以后的发展中加以解决。
在坚持以人为本发展理念方面，徐贱云说，今年，集团在推进企业科学发展的同时，在落实以人为本上做了一些工作，比如大幅度调整了职工工资，提高职工的收入水平，大力筹措资金解决职工持股问题，这些都得到了广大职工群众的认可和好评。同时，我们不断加强项目管理，不断深化信息化建设，提高企业管理水平，目的就是不断提高经济效益，推进集团持续健康发展，使职工群众的生活水平越来越高。下一步，集团将进一步实施“工程承包高端化、地产开发高效化、设计咨询规模化，打造主业强大、管理科学、协调发展、繁荣稳定的企业集团”的新发展战略，推进集团科学发展。今后，在进一步发展生产、提高效益的同时，对一些困难企业要提供资金、工程任务、人才等方面的支持，帮助他们走出困境，这也是考验我们是否贯彻以人为本、以职工群众为本的发展理念。我们将继续走群众路线，听取各方面的意见建议，努力促进集团各成员企业协调发展、共同发展，使广大职工群众收入稳步提高，共享企业改革发展成果。在廉洁从业方面，徐贱云表示，作为一名国有企业的领导人员，自己多年来能够时时刻刻自省、自警，能够严格遵守中央和上级的相关制度规定，坚决做到廉洁从业、洁身自好。最后他希望领导班子成员能够有问题及时提醒，继续给予批评帮助，一起努力把集团的事情办好，共同推动企业又好又快发展。
集团公司领导班子其他成员也在民主生活会上逐一进行了发言。