为贯彻落实市委、市国资委关于做好创先争优总结工作的部署和要求，近日，集团召开创先争优经验交流大会，总结推广各单位创先争优的好做法、好经验，通报集团创先争优长效机制建设情况，推动创先争优工作由集中活动阶段转向常态化阶段，以进一步加强党的建设、促进企业科学发展。集团公司领导徐贱云、陈代华、李卫红、李太祥出席会议。会议由回集团公司总经理陈代华主持。
会上，集团援建玉树工程指挥部、股份公司世纪鸿城公司党支部、设计总院勘测院、七公司、道桥公司党委分别结合本单位创先争优工作的开展做交流发言。集团公司党委副书记李卫红通报了集团创先争优长效机制建设情况。她指出，在创先争优实践中，集团各级党组织经过不断探索和积累，建立了领导人员责任机制、党组织建设和党员职工队伍教育管理机制、党员岗位创先争优机制、为民服务创先争优机制、党群共建联动机制、创先争优激励机制等六个方面的创先争优工作机制，集团各级党组织一定要认真学习贯彻并长期坚持这套长效机制，促进创先争优活动不断深入开展，努力开创集团科学发展的新局面。
集团公司总经理徐贱云在会上发表重要讲话。他说，自2010年4月创先争优活动开展以来，集团在各级党组织和广大党员职工群众中广泛开展了创先争优活动，为集团实现跨越式发展、顺利推进“十二五”发展规划的实施提供了强大动力和坚强保障。就下一阶段创先争优工作的开展，他强调，要继承发扬抢险救灾精神，进一步加强和改进企业党建工作，巩固扩大创先争优活动成果，努力实现创先争优的常态化、长效化，以推动科学发展、构建企业和谐、服务职工群众、加强基层组织的优异成绩，确保全年各项任务的圆满完成，迎接党的十八大胜利召开。
又讯　在9月２０日召开的市国资委系统创先争优经验交流大会上，集团公司党委书记、董事长徐贱云作为唯一一家建设单位代表，做了题为《把抢险救灾作为创先争优的主战场》的发言。发言中，徐贱云回顾了在7.21特大自然灾害抢险救灾工作中，集团创造的10天圆满完成了69000平米、3626间安置房及配套设施建设任务的奇迹，并表示，将这今后的工作中，把宝贵的抢险救灾精神融入到企业文化中去，发展成为企业的宝贵精神财富，努力开创城建集团科学发展的新局面。