1月30日，按照市纪委、市委组织部、市国资委党委的要求，集团公司党委召开了以“学习贯彻党的十八大精神，进一步改进工作作风，紧密联系群众，为民务实清廉”为主题的领导班子民主生活会。集团公司领导班子成员围绕会议主题，结合自身思想和工作实际，对照集团“十二五”发展规划要求，对照中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定和北京市实施意见，认真进行党性分析和对照检查，开展批评与自我批评，明确了下一步的努力方向和改进措施。市委组织部经干处、市国资委企领一处和市国资委派驻集团公司监事会的领导出席了会议。会议由集团公司党委书记、董事长徐贱云主持。
会议首先学习了市国资委党委关于开好2012年度党员领导干部民主生活会有关通知精神，并对集团公司领导班子民主生活会会前征求到的职工群众意见建议进行了通报。
集团公司党委书记、董事长徐贱云率先发言。他说，2012年，集团公司领导班子深入贯彻落实科学发展观，认真落实市委市政府、市国资委的一系列指示精神，按照“以人为本，团结奋斗，协调发展，稳中求进”的工作基调，紧抓机遇，开拓进取，攻坚克难，在推进集团科学发展、保证职工共享发展成果、履行社会责任等方面取得了新成绩。一是深入实施了“工程承包高端化、地产开发高效化、设计咨询规模化”发展战略，企业改革发展取得了较好的成效。集团全面超额完成了市国资委下达的各项经济技术指标，职工收入得到大幅度提高，人均收入达到7.1万元。二是果断采取多种措施，支持困难二级施工企业，弥补了部分二级企业的部分亏损；增加了二公司、五公司、七公司等企业的注册资本金，提高了他们的市场竞争力；实行集团内部开发企业施工任务向困难二级施工企业倾斜，帮助困难企业经营生产得以正常进行，职工工资能按时足额发放，逐步走出发展低谷。下一步还要坚持这些好的措施，力争使这些企业在一两年内扭亏为盈，同时要逐步提高职工收入，让职工群众共享改革发展的成果。三是集团可持续发展的基础进一步牢固，能力进一步提升。2012年集团市场营销额达到730亿，较去年增长110亿，其中施工产业570亿，房地产销售合同额140亿，同比增长50%；抓住机遇以相对较低价格拿了两块地，为企业明年乃至长远发展打下了一个较好的基础。四是坚决贯彻落实市委市政府、市国资委的指示精神，较好的履行国企义务和社会责任。圆满完成了青海玉树、新疆和田援建任务。特别是在“7.21”抢险救灾中，集团勇挑重担、迎难而上，组织15000人连续奋战10天10夜，圆满完成了3600多间安置房任务，占全市安置房任务的63%，得到了市委市政府的高度评价，称赞城建是一支敢打硬仗、善打硬仗的队伍。五是贯彻落实中央关于改进工作作风密切联系群众的“八项规定”和北京市实施意见，学习贯彻习近平总书记关于厉行节约、反对浪费的批示精神，从集团机关做起，从日常工作做起，大力倡导和践行勤俭作风，如今年集团工作研讨会停发了纪念品，机关的团拜会取消了会餐，努力在全集团范围内营造艰苦奋斗、厉行节约、拒绝奢侈的良好风气。对于下一步的工作，徐贱云说，中国的发展处于可以大有作为的战略机遇期，城建集团的发展也处于战略机遇期，我们的产值要大幅提升，利润水平要进一步增长，人均职工收入也要不断增加，要实现这些目标，我们要做的还很多，需要我们更进一步的努力和付出，希望班子成员紧密团结、踏实作风，为集团的发展不断作出更大的贡献。
针对会前征求职工群众的意见建议，徐贱云表示，职工群众提出的意见建议很中肯，这些问题都是集团在发展中所要面临的问题，需要认真对待，要通过依靠职工群众，将职工群众的要求作为努力的方向，集团公司领导班子成员要对号入座，针对这些意见建议采取措施，通过职工群众的意见建议来改进我们的工作，促进2013年工作水平的进一步提升。
集团公司党委副书记、总经理陈代华也作了发言。他说，从2012年5月份上任至今，在集团公司党委、集团公司董事会的正确领导下，在大家的共同努力和大力支持下，集团各项指标都创了新高，启动了设计总院上市工作，增加了部分二级企业注册资本金，集团风险防范水平进一步提高，企业管理水平不断提升，可持续发展能力进一步加强，履行社会责任的能力得到体现。他说，2012年的各项经济技术指标充分表明了集团的发展是可持续的发展，下一步集团要通过继续实施“工程承包高端化、地产开发高效化、设计咨询规模化”发展战略，不断推进企业产业结构调整和产品结构调整，这不仅是集团公司的任务，也是各成员企业的任务。
针对会前征求到的二级单位的意见建议，他表示，作为集团总经理，下一阶段要采取有针对性的改进措施，多深入基层调研，要带头落实好中央“八项规定”和北京市实施意见，希望在董事会的领导下，班子成员能多提宝贵意见，共同把工作做好。
集团公司领导班子其他成员也在民主生活会上逐一进行了发言。