2月27日，集团公司召开2013年安全维稳工作大会，集团公司领导徐贱云、陈代华、李卫红、郭威力以及集团公司机关相关部室负责人，集团各全资、控股、参股、改制企业的主要领导、主管领导及信访维稳部门负责人参加会议。集团公司党委书记、董事长徐贱云在会上强调，只有稳定才能更好地发展，做好安全维稳工作是集团发展的有力保障。会议由集团公司总经理陈代华主持。
会上，集团公司党委副书记李卫红传达了市委、市国资委有关会议精神；集团公司副总经理郭威力就2012年度信访维稳工作进行总结并就2013年信访维稳工作进行部署。据了解，2012年，集团高度重视信访维稳工作，按照“国企稳、首都稳”的标准，周密部署，用实际行动践行“平安北京”建设的理念，紧紧围绕信访维稳工作的重点，积极开展矛盾纠纷大排查，大化解，大稳控活动，认真落实，抓好信访维稳工作，没有发生到市国资委、市委市政府的集体访和到重点地区的非正常访的情况。做到了“四个不发生”和“三无”目标，确保实现了集团公司提出的“大事不出、小事也不出”的工作目标，维稳形势总体态势良好，平稳可控。
2013年集团公司的信访维稳工作要从五个方面着手：一是深入学习贯彻党的十八大精神，切实加强信访维稳工作；二是深化群众工作统揽信访工作，提升信访维稳工作能力；三是加大源头防范治理工作力度，增强服务科学决策水平；四是扎实做好专项治理工作，不断完善防控体系；五是不断夯实基层基础建设，全面提升工作水平。要认真贯彻市委市政府和市国资委的有关各项工作部署，把保障和改善民生放在更加突出的位置，进一步完善信访维稳工作督导机制，以矛盾纠纷化解、源头治理防范为重点，全面提升集团公司信访维稳工作制度化、规范化、科学化水平，最大限度避免新生矛盾，最大限度增加和谐因素，为企业发展稳定提供坚实保障。
集团公司党委书记、董事长徐贱云对集团2012年信访维稳工作所取得成绩给予了肯定。他说，2012年是党的十八大召开之年，也是首都国企安全稳定标准最高、任务最重、压力最大的一年。按照“一丝不苟、滴水不漏、准确无误、万无一失”和“四个不发生”的要求，集团公司各级党组织牢固树立“国企稳、首都稳”、“首都稳、全国稳”的大局意识，坚持下好先手棋、打好主动仗，狠抓安全维稳责任落实，深化矛盾纠纷排查化解，通过集团公司及二级单位齐心协力，维护了职工群众的利益、维护了企业稳定和发展，也维护了社会稳定的大局。徐贱云深入分析了集团当前维稳工作存在的主要问题，就今年安全稳定工作的开展提出了具体要求。一是要深入学习贯彻落实十八大精神，进一步加强安全稳定工作；二是要着力保障和改善民生，进一步推动矛盾纠纷化解；三是要切实重视和加强安全工作，进一步促进企业健康发展。他强调，只有维护好稳定才能更好地发展，做好维稳工作是集团发展的有力保障。2013年是深入贯彻落实十八大精神的开局之年，作为国有大型建筑企业集团，我们必须全力以赴维护好集团稳定，为企业正常经营生产、为首都稳定保驾护航。
会上，集团公司党委书记、董事长徐贱云、总经理陈代华与二级企业代表开发公司、建设公司主要领导签订2013年安全维稳工作目标责任书。建设公司党委书记、董事长罗金财，十公司党委书记刘庆友分别作为2013年安全维稳工作目标责任单位代表发言。