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集团2013年全员主题教育全面启动
2013-03-20

诞生于改革开放之初,崛起于国家发展之时,成就于中华复兴之际。集团三十年艰难而辉煌的创业史,就是一部国有企业持续改革、锐意进取、不断超越的历史。三十年来,广大职工奉献青春与智慧,一路与企业同行,铸就时代经典。
3月14日,记者从集团2013年全员主题教育暨宣传思想工作会上了解到,以“共时代进步,与企业同行”为主题的全员轮训工作全面启动。今年的全员主题教育要以深入贯彻落实党的十八大精神和企业组建三十周年为契机,突出重点、扎实推进、发挥正能量,统一思想、凝心聚力,教育动员全体职工为集团发展增光添彩。
莫道前路多坎坷,观念更新天地宽。在集团持续改革历程中,全员主题教育以解放思想、转变观念、统一思想、凝聚人心的作用为企业发展保驾护航。当前集团发展进入到攻坚期,是打造产值超千亿企业集团的关键时期;企业的改革进入深水区,优化结构、转变经济发展方式、提高发展质量与效益是深层次改革。三十年的跨越式发展,取得了辉煌业绩,积累了丰富的经验,但同时形成了一些有碍集团发展的不利因素。因此,把贯彻落实十八大精神与总结三十年经验结合起来,用全员主题教育的方式,再一次解放思想、凝聚共识至关重要。
集团公司党委和集团公司决定,今年的主题教育从3月持续到6月,与庆祝集团组建三十周年相衔接,与贯彻落实十八大精神相结合,以圆满实现集团各项工作和任务为目标,全面推进企业持续健康稳定发展。
集团党委要求,所属各单位要建立轮训领导机构,明确责任,抓紧落实,制定出符合本单位实际的轮训教育实施方案与保证措施,妥善处理好“工学”矛盾。在联系实际中,突出企业特色,以灵活多样的方式,营造良好学习氛围。要以企业组建三十年为载体,紧密围绕科学发展的主题,结合企业核心价值观,向全体职工讲清楚三十年来取得的辉煌成绩、基本经验和集团未来的发展方向与目标;讲清楚战略机遇期,企业各级领导班子建设对企业发展的重要意义,让广大干部职工了解新形势下面对机遇和挑战所采取的主要对策措施。
会上,集团公司党委副书记李卫红强调,今年是集团“十二五”规划承上启下的一年,是打造产值超千亿企业集团的开局之年,也是集团组建三十周年。站在历史新起点上,回顾历史业绩我们倍感自豪,展望未来我们重任在肩。“共时代进步,与企业同行”主题教育,要调动职工积极性,凝聚共识;要引领各级领导和全体职工以科学发展为统领,围绕集团发展规划,抓住重要战略机遇期良好契机,为全面完成今年各项任务,推进集团持续发展奠定坚实的思想基础。
去年集团宣传思想工作坚持“走转改”和“三贴近”,围绕房山抢险、青海玉树援建等重大主题活动以及集团中心工作,形成了新闻报道与思想工作大合唱局面,宣传了企业形象,提升了企业品牌。会上,对2012年在新闻报道工作中做出突出贡献的14个先进单位、10名突出贡献者和30名先进个人进行了表彰。
李卫红对集团2013年宣传思想工作提出了五点要求,一是宣传思想工作者在新的历史条件下,要把握宣传思想工作的新特点、新任务、新要求,掌握宣传思想工作的基本规律;二是要抓好贯彻落实十八大精神和集团组建三十周年两个契机,以超前的统筹策划能力、稳健扎实的执行力、卓有成效的宣传引导能力,让正能量渗透到各项工作之中;三是要进一步完善新闻危机应急和快速反应工作机制;四是要以抓好宣传队伍建设,培养笔勤、眼勤、心勤,善出精品的高素质宣传人才;五是要以宣传企业综合实力,推动企业科学发展,推进和谐企业建设为重点,内聚人心、外塑形象,为集团持续健康稳定发展提供强大的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。

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