8月的小汤山苗圃里，36万株白腊、刺柏、黄杨等90余种苗木将北六环以北3460亩土地装点的郁郁葱葱,一望无际的苗木群高低错落，生机勃勃。“这树是什么品种？”“这树能卖多少钱？” “咱们基地东边界到什么地方？北边界呢？”集团公司党委书记、董事长徐贱云8月13日深入联系点——北京市园林绿化公司调研群众路线教育实践活动，冒酷暑在苗圃里边走边看，不时询问着苗圃工作人员。

在考察完苗圃回到基地后，徐贱云开门见山的对绿化公司领导班子说，现在从中央到市委再到集团，正处于群众路线教育实践活动的第一阶段，我今天到这里，一是来了解绿化公司关于开展群众路线教育实践活动的进展情况，二是来倾听绿化公司对于我本人以及集团公司领导班子的意见和建议。

绿化公司党委就公司目前群众路线教育实践活动的部署及进展情况向徐贱云作了详细汇报，并相应介绍了公司业务板块、 党群建设、人力资源以及生产经营等工作，徐贱云边听边记，不时打断汇报，询问职工人均收入等关心的问题。在听完汇报后，他充分肯定了绿化公司群众路线教育实践活动工作和日常生产经营工作。徐贱云说，绿化公司群众路线教育实践活动开展的扎实有效，各项工作有声有色。对于在生产经营中反映出的问题和建议，集团公司领导班子会认真研究，帮助支持园林绿化企业的发展。

关于绿化公司今后工作，徐贱云要求首先要为2020年集团职工人均收入比2010年翻一番做贡献作为首要任务来抓；二是统一思想，明确绿化工程是公司的核心主业， 坚持以市场为导向，加强市场开拓，提高企业发展能力；三是各级领导班子要认真对照“四风”问题，通过学习及时纠偏，提高队伍综合素质。最后，徐贱云语重心长的说，改企9年来，园林企业发展的很好，但和职工对美好生活的向往相比，我们还有很大的空间努力，各级领导班子要切实把“企业强大、职工幸福”作为企业发展目标。他强调持续稳定协调发展是园林绿化企业的第一要务。

调研中，他还诚恳的向绿化公司每位领导班子成员征求了对于他本人及集团公司领导班子的意见和建议。