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集团召开领导班子专题民主生活会情况通报会
2013-12-04

12月2日下午,集团公司召开领导班子专题民主生活会情况通报会。集团公司总经理陈代华通报了集团公司领导班子专题民主生活会情况,集团公司党委书记、董事长徐贱云讲话。
陈代华代表集团公司领导班子向与会人员通报了领导班子专题民主生活会情况。他说,按照北京市委、市国资委的要求,在市委第十七督导组的精心指导下,集团公司领导班子于11月18日至19日召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。生活会前,集团公司领导班子做了充分的准备工作,班子成员相互之间开展了坦诚的谈心活动,认真撰写了对照检查材料,为开好专题民主生活会奠定了基础。生活会上,集团公司领导班子梳理出“四风”方面存在的20个突出问题并深入剖析原因,逐一提出了切实有效的整改意见。班子成员逐一做了自我检查,直面问题,不躲不绕,结合自身的思想工作实际、岗位职责和工作经历,认真开展批评和自我批评。生活会上,市委第十七督导组组长刘义对班子民主生活会给予了肯定,认为气氛融洽、质量较高,问题找的准、根子挖得深,总体达到了“像、深、准、诚”的要求。
徐贱云在讲话中说,这次民主生活会是集团多年来,开得时间最长、大家重视程度最高、准备工作最充分、批评与自我批评最严肃认真的一次生活会。领导班子剖析“四风”问题存在的原因时,深挖思想根源和认识根源,认清实质、触及灵魂。针对查摆出来的“四风”问题,领导班子提出来了5个方面、20条整改措施,并明确了推进整改措施落实的保障机制,班子成员都结合个人实际、针对存在问题,立行立改,提出了改进措施,明确了努力方向。
徐贱云指出,开好民主生活会,只是一个良好的开端,关键要抓好整改落实。对教育实践活动整改落实、建章立制环节,集团要继续认真贯彻中央、市委和市国资委党委的相关精神,在市委第十七督导组的指导帮助下,着重从四个方面抓好教育实践活动。一是各单位要精心组织弄好领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会;二是要坚持把学习教育贯穿活动始终,进一步深化教育实践活动的认识,继续解决好世界观、人生观、价值观的问题,要通过“回头看”查漏补缺,加强薄弱环节,完善整改方案,细化整改措施,及时补充完善提高;三是要采取有力措施抓好整改落实,要深化专项治理,建立长效机制,要结合群众评议进一步整改,真正让群众看到教育实践活动取得的实效;四是要坚持统筹兼顾,确保教育实践活动和企业经营生产两不误、两促进。在确保教育实践活动善始善终、善做善成的同时,各单位 要围绕中心、服务大局,把开展教育实践活动与推动集团“十二五”发展规划落实和企业经营生产工作紧密结合起来,把活动的成效体现到解决突出问题,促进企业发展上。当前,尤其要把开展教育实践活动与做好企业年底前经营生产、维护稳定等各项工作结合起来,做到两手抓、两不误、两促进,用推动工作的实际成果、用广大职工群众的评价来衡量和检验教育实践活动的成效。
会议由集团公司党委副书记李卫红主持,市委第十七督导组贾玉宝、市国资委派驻集团公司监事会领导,集团公司领导班子、集团公司经理助理、副三总师、集团公司机关部室负责人,各二级公司党政主要领导,集团教育实践活动各督导组组长和副组长出席会议。

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