12月4日，集团公司党委书记、董事长徐贱云，总经理陈代华率集团公司领导班子集体到建设公司郭公庄公租房项目施工现场，与建设公司领导班子和项目管理团队就建设公司生存发展问题进行专项调研。集团公司领导强调，建设公司的生存与发展，既是集团公司领导班子成员高度关注的问题，也是建设公司全体职工的共同期盼。采取行之有效的措施，共同担当，破解难题，让建设公司尽快赶上集团成员企业快速发展的步伐，是集团各级领导首先是建设公司领导班子必须肩负的职责。希望建设公司领导班子在今后的工作中团结一致树正气，同心同德抓管理，一心一意谋发展，在集团的支持帮助下，通过自身的努力，团结带领全体职工尽早脱困，赶上集团的发展步伐，让1700名建设公司职工过上好日子。
会议听取了建设公司党委书记、董事长罗金财，总经理苗林庆关于建设公司发展状况、总体思路、经营业绩等方面的情况汇报。就建设公司经营管理过程中存在的主要问题、风险和薄弱环节，集团公司领导班子成员按照分管工作提出对策建议。
集团公司总经理陈代华肯定了建设公司在集团发展中所做出的贡献，对建设公司近三年来的工作给予认可。他说，建设公司有辉煌的历史，特别是在艰巨的任务面前勇于担当。目前，建设公司正气在上升，总体发展向好，今后进一步脱困，关键还要靠自己。为此，他强调，首先要“止血”，要遏止住亏损，只有“止住血”，“输血”才能管用。在经营管理中，要切实做到消灭亏损，特别是新项目一定要严格控制；其次，要增强“造血”功能。要加强企业班子、项目班子的作风建设，把良好的风气转化为工作激情，向员工传递正能量，营造爱岗敬业的良好氛围；三要建立严格奖惩的企业机制，做到奖罚分明；四要加强人力资源管理，不仅要留住人才，更要使用好人才，为实现企业既定目标奠定坚实的基础。
集团公司党委书记、董事长徐贱云就建设公司长期亏损问题，近几年来，在建设公司领导班子的带领下，亏损势头在减小，企业总体发展向好。在建设公司最困难的时候，集团给建设公司增加投资5亿多元，目的是维护建设公司1700多名职工的切身利益，凝聚了集团全体员工的共同心血。就建设公司的未来发展，徐贱云指出，集团公司会一如既往地帮助建设公司。集团公司的责任就是为职工群众谋利益，职工幸福就是集团追求的目标。而建设公司的发展关键要靠自身“造血”。建设公司有底子，有优良的传统，公司领导班子要带领全体员工树立自强自立的思想，不能躺在集团身上过日子。他强调，一个公司的风气是由这个公司班子决定的，一个班子的风气是由这个班子的主要领导决定的。建设公司的风气近几年有很大好转，今后要继续把为职工谋利益作为头等大事来抓。在企业日常经营管理中，要认真研究机制问题，一方面要重奖赢利的项目经理，在公司树立赢利的标杆项目，及时兑现奖励，同时对亏损项目要一查到底，加重处罚力度，在全公司范围内树立正气；另一方面，在市场营销中，要努力承揽有赢利空间的项目，不能让项目背负不必要的成本。徐贱云还特别要求建设公司班子和项目班子高度重视郭公庄公租房项目建设，做到树好城建品牌，为业主增光添彩。
最后，徐贱云强调，集团公司领导班子到建设公司调研，说明对建设公司爱之愈深，痛之愈切。希望通过此次研讨，为建设公司脱困寻找措施和途径，使建设公司尽快步入集团健康快速发展的良性轨道，与集团一起共同实现2020年发展战略目标。