3月6日,集团召开2015年组织系统工作会,总结2014年工作,研究部署2015年工作。集团公司党委副书记李卫红在会上强调,要深刻认识全面从严治党对组织工作提出的新要求,坚持把“严”字作为集团组织工作的总基调,切实发挥好组织工作的保证支撑作用,为集团公司“十三五”规划开好局。
2015年,集团将继续深化领导人员作风建设,巩固拓展作风建设成果,深入开展“三严三实”专题教育,推动形成作风建设新常态;始终贯穿从严的要求,切实加强领导人员队伍建设;加强基层党建工作创新,进一步夯实党建基础。
李卫红充分肯定了集团2014年组织系统各项工作,她指出,2014年是集团全面加强党建工作的一年,各项工作取得了显著成效。面对全面从严治党的新常态,2015年集团组织工作要紧紧围绕企业改革发展中心任务,认真落实全市组织部长会议精神,从严从实推进各项工作。要认识新常态,把握新要求,坚持六个“常抓常严”,一是思想教育要常抓常严,办好各类党员干部培训班和青年干部脱产培训班,教育引导党员干部始终坚定理想信念;二是党内政治生活要常抓常严,坚持严格执行民主集中制,切实增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性;三是干部管理要常抓常严,要坚持“德才兼备、以德为先”的原则和“三个优先”的用人导向,做好企业领导人员选拔任用工作,严格领导人员考核监督管理;四是改进作风要常抓常严,认真开展“三严三实”专题教育,锲而不舍地推进作风建设;五是严明纪律要常抓常严,引导党员干部严格遵守政治纪律和政治规矩,始终坚守底线、不越红线;六是落实党建责任要常抓常严,牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,切实把全面从严治党的要求不折不扣地落到实处。
李卫红强调,做好集团2015年组织工作,落实好全年工作任务,要坚持“严”字当头,围绕突出政治功能,强化服务功能,坚持融入、创新、求实、服务的总要求,着力落实领导责任,夯实好党建责任体系,牢固树立大党建理念,落实好党建工作格局,凝聚起推进集团党建工作的强大合力,为集团科学发展提供坚强保障。
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