又是一个硕果飘香季，又是一个金秋祝福节。9月10日上午，在第31个教师节到来之际，集团公司党委副书记李卫红带领集团相关部门负责人来到集团培训中心和培训中心领导班子座谈交流，并向辛勤工作在教学一线的教师们送上了节日的祝福和问候。
座谈会上，培训中心校长谢道平介绍了培训中心上半年工作和下半年设想。上半年，面对拆迁腾退工作的巨大压力，培训中心以促进城建科技大厦开发为主线，主动作为，克服教学环境改变面临的诸多困难，各项工作如期顺利开展并取得成效。共培训、鉴定 105 个班次，培训各类人员8411 人次，培训总收入296.78 万元。集团第18期青干班如期进行并富有特色。学校再次被评为首都精神文明单位。下半年是培训中心转变办学职能和实施拆迁腾退的关键时期，谢道平表示将进一步坚定发展信心，加快学校转型步伐，提质增效，推进培训主业规模、质量和效益持续均衡发展，逐步实现学校改造升级计划，配合集团稳步推进拆迁腾退工作，确保城建科技大厦十月前后实现开工。
集团公司党委副书记李卫红首先代表集团公司党委向在教学一线辛勤耕耘的教师们致以崇高的敬意。她说，今年是培训中心极不平凡的一年，面对繁重的拆迁腾退工作和教学任务，培训中心上下团结，坚持“两手抓”、“两手硬”，既确保了城建科技大厦开发工作的顺利推进，又确保了各项教学培训工作的顺利开展。她说，作为集团持有型物业的又一大亮点，城建科技大厦的开发建设意义重大，一定要把握住科技大厦地理位置好、建设机遇好的优势，主动作为，迎难而上，把工程建设好、管理好。关于培训工作，她强调，多年来，集团公司依托集团培训中心这个载体，积极实施科教兴企战略，培养了一批又一批的优秀管理人才和技术人才，造就了一支专业水平高、业务能力强的人才队伍，为支撑集团六大产业健康发展提供了保障。关于未来发展，她强调，既要立足当前又要放眼长远。要在坚持和发扬以往优势的基础上，紧密围绕集团十三五战略、集团特级资质就位、六大产业需求等重点工作，有的放矢地开展培训，培养人才，在全体教职员工的共同努力下把培训中心建设成为更加和谐、更加卓越的人才摇篮。