10月20日，为进一步强化督导，集团公司分两批召开了“三严三实”专题教育推进会，集团所属23家全资控股单位和22家改制企业的主管书记、党委工作部部长，集团公司“三严三实”专题教育协调小组成员参加了会议。集团公司党委副书记李卫红主持会议并讲话。
会上，基层各单位就“三严三实”专题教育的开展情况、主要特色、存在的问题及下一阶段的工作安排进行了汇报交流。据悉，集团公司党委切实加强对集团各单位专题教育的指导协调，建立并实施了专题党课、专题研讨交流、专题汇报座谈、专题调研等督导工作机制。目前集团各二级单位党组织按照集团公司党委部署安排，结合实际精心有序地实施“三严三实”专题教育，从专题党课到“严于修身”、“严于律己”、“严于用权”三个专题学习研讨，做到了“规定动作严落实，自选动作有亮点”。
集团公司党委副书记李卫红在讲话中充分肯定了集团上下开展专题教育取得的成效。她指出，集团公司所属各单位在“三严三实”专题教育的开展上呈现出四个特点，一是组织领导到位，注重按要求抓落实；二是积极创新学习方式，注重提升学习效果；三是坚持问题导向，注重聚焦解决问题；四是突出实践特色，注重联系企业实际。她同时客观地指出，集团公司所属各单位在专题教育中要重视和解决两方面的不足，一是少数思想不重视，学习应付的不足；二是少数问题不聚焦，查找问题不深入的不足。
对于下一步的工作，李卫红强调，一是进一步修炼思想，知行合一地领会市委、市国资委和集团公司党委的“严实”要求。要把必学必看的书目和音像资料不折不扣地落实到位，深刻领会并践行“立根固本、挺起精神脊梁”、“落细落小、注重细节小事”、“修枝剪叶、自觉改造提高”、“从谏如流、自觉接受监督”和“提高自我管理能力”等要求，不断深入推进专题学习。二是进一步融入中心，抓好“三个结合”确保专题教育成果转化。要紧密结合集团当前重点工作任务开展专题教育，切实把专题教育与冲刺企业全年生产经营任务目标结合起来，与提升班子建设与领导人员素质结合起来，与班子上年度对照检查整改、前任董事长离任审计整改、市委巡视组发现问题整改结合起来，真正通过专题教育把集团公司全体领导人员的精气神鼓足立实。三是进一步聚焦问题，发挥“四股力量”梳理好问题清单。要切实发挥党组织力量，通过召开座谈会等不同形式查摆问题、收集意见；发挥班子力量，积极深入挂点单位听取意见建议，凝聚班子集体智慧；发挥班子成员个人力量，“照镜子”、“咬耳朵”、“扯袖子”；发挥群众力量，真诚开门纳谏，把“不严不实”的问题查清楚、摆具体，并针对问题清单制定整改措施，即知即改，立行立改。四是进一步落实责任，扎实推动专题教育深入开展。集团所属党组织要切实履行主体责任，善始善终地抓好专题教育的落实推动与统筹协调，超前谋划好年度民主生活会，使广大领导人员在严肃的政治生活中在接受一次深刻的洗礼，继续宣传好先进典型，切实营造自觉践行“三严三实”的浓厚氛围，切实通过专题教育进一步夯实企业党建工作，为企业改革发展保好驾护好航。