1月21日，集团公司召开2016年宣传思想工作研讨会，对2015年宣传思想工作进行总结,对2016年宣传思想工作进行研讨。会议指出，2016年是“十三五”规划的开局之年，宣传思想工作要更好地顺应宏观大势，积极营造工作强势，为集团在新时期发展营造有利的舆论环境。集团公司党委副书记李卫红、各二级公司党委副书记和宣传部长参加了会议。
会上，投资股份公司、设计发展集团、园林绿化集团、工程部、土木部、二公司、道桥公司七家单位代表，围绕生产经营、中心组理论学习、重大主题活动宣传和企业文化建设等方面，简要汇报了2015年宣传思想工作和2016年的工作设想。大家认为2015年集团和各单位发展态势良好，各项经济指标创下历史新高，为宣传思想工作提供了许多新闻亮点素材，在集团公司党委领导下，宣传思想工作服务集团发展大局，充分利用媒体资源，积极谋划和策划，营造了全方位、多层次的智慧宣传，为宣传城建品牌和提升企业形象，做出了重要贡献。研讨中，大家还分析了目前宣传思想工作存在的一些不足，从宣传工作创新、宣传队伍建设等方面提出了一些建议。
集团公司党委宣传部负责人汇报了2016年集团公司宣传思想工作的主要思路，全文宣读了中共中央办公厅《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》文件，要求各单位党委要认真学习文件精神，进一步增强抓意识形态工作的紧迫感、责任感和使命感，增强工作自觉性，把握正确的政治方向，履行好意识形态工作的责任；要完善和健全中心组理论学习的长效机制，增强领导干部用战略思维指导企业改革发展的自觉性和坚定性；要把握正确的宣传导向，利用好集团和各二级单位在整合媒体资源、新闻宣传策划方面不同的层级优势，以各项重大主题和活动为抓手，开展有智慧的宣传，向社会生产有效的新闻产品；要加大思想政治工作力度，通过开展“战略引领、文化驱动”主题全员轮训，启动对集团“十三五”发展规划和企业文化建设发展纲要的宣贯，在9月择机召开集团思想政治工作大会，总结五年来集团思想政治工作经验，部署未来时期工作，要利用丰富的精神文明创建活动、集团2015版VIS标准和文明四区不断深化精神文明建设，牢牢掌握意识形态工作的主导权；要加强宣传队伍建设，着力提高宣传队伍政治觉悟和理论水平，为推动集团宣传思想工作持续发展提供组织保障。
集团公司党委副书记李卫红表示，今天大家的汇报既是述职，也检查各级党组织意识形态工作责任的落实情况，总结和分享在宣传思想工作上好的经验和做法。2015年是集团发展史上重要的一年，在社会经济形势严峻、舆论环境复杂的情况下，集团宣传思想工作总体上“稳中有为，为中有强”，实现了与企业建设发展工作的良性互动，保持了集团对内对外宣传的强势，集团的品牌美誉度和企业影响力得到有效提升。
李卫红说，近期召开的全国宣传部长会议，从国家层面对今年的宣传思想工作进行了总动员、总部署，这是全国的谋划部署，对集团的宣传思想工作也有很强的针对性和指导性，各单位要认真学习会议精神，把握正确的政治方向，做到上下对表、集中智慧，共同谋划好2016年的工作。李卫红强调，宣传思想工作服务企业发展大局，各级党组织要强化意识形态工作的责任制，做好两级党委中心组理论学习和党建工作的一岗双责的落实；要在宣传战线加强看齐意识、牵引意识和责任意识，做到讲政治、顾大局，用党的理论和路线方针政策，巩固正确的思想基础，要抓好龙头，加大工作责任制的考核和检查力度，提高宣传思想工作谋划和策划的水平，从时、度、效三个方面综合把握，用好宣传资源，形成上下互动、提振精气神的大宣传格局；要加强宣传队伍建设，培养好宣传队伍，不断提升宣传干部看问题的眼力、谋划宣传的脑力、走基层的脚力和开展业务工作的功力，努力实现集团“十三五”发展的良好开局。