6月1日下午，集团公司召开“两学一做”协调督导工作例会。集团“两学一做”学习教育协调小组办公室及三个巡回督导组相关人员参加了会议。集团公司党委副书记、“两学一做”协调小组副组长李卫红主持会议并指出，集团上下要结合实际，开展学习教育，努力在真学实做、加强和改进企业党建工作、推动企业改革发展上下功夫。
会上，集团三个巡回督导组分别就各自督导单位“两学一做”学习教育进展情况、特色做法与下一步工作设想做了汇报。据悉，自4月29日，集团党委正式部署启动“两学一做”学习教育以来，集团上下着眼于为企业新一轮发展提供思想、组织和制度保障，突出实践特色，采取有效措施，推动“两学一做”学习教育有序展开，呈现从严从实的良好态势。
关于下一步“两学一做”学习教育的督导开展，集团党委副书记李卫红指出，“两学一做”学习教育的进展好坏、能否取得实效，关键在于能否严格贯彻上级党委的部署要求，坚持问题导向，突出实践特色，切实督导各单位将“两学一做”学习教育与企业改革发展、基层党建具体工作相结合，引导全体党员当先锋、做表率，岗位建功立业促发展，克服“两张皮”。她强调，一是要以学习教育为契机，了解督促各级党委履行主体责任、各级党组织书记履行第一责任人责任，加强组织领导，以求真务实的作风抓好学习教育，并积极抓实党组织建设、党建制度落实和党务干部教育培训等基础性工作；二是要落实好学习教育各项规定动作，督导组要“走下去”，深入基层支部，通过抽查计划记录、参与学习活动、座谈走访等方式，督促基层单位抓好学习研讨、党课教育、专题组织生活会、民主评议党员以及“三亮三比三评”等工作的有效开展；三是要把学习教育和企业提质增效发展有机结合起来，围绕企业经营生产发展有针对性的开展工作，要及时总结学习教育所取得成果和经验做法，重视信息的上传下达，加大好做法、好事例的宣传力度，在全集团营造“争当城建先锋、岗位建功立业”的良好氛围，形成提质增效当标杆、创新发展争一流的生动局面。