在集团上下全面冲刺“十三五”开局之年圆满收官之际，集团公司领导班子坚持作表率，深入二级单位，将讲党课与做调研、集中学习与工作研讨有机结合起来，使“两学一做”学习教育在推动企业发展中落实落地。11月4日，集团公司总经理郭延红来到设计发展集团，以“岗位建功立业、争做合格党员，为集团十三五发展做贡献”为题为该公司理论学习中心组成员上了一堂专题党课。党课既有对从严治党和国企党建工作最新精神的解读，又有结合集团发展实际对争做合格党员的深刻理解，同时围绕设计发展集团如何在集团“十三五”战略实施中发挥引领作用等问题进行了深入的互动交流和研讨。
在讲课过程中，设计发展集团党委书记李国庆、总经理王汉军等分别就企业党建工作的基本情况和特点、“两学一做”学习体会等情况进行汇报。
集团公司副总经理、设计发展集团董事长王丽萍发言中希望管理团队进一步做好提质增效工作，确保各项指标的实现。新的轨道公司要进一步加强组织建设，创新项目管理模式，明确发展定位，在管理上做强，在管理做大。
郭延红在与设计发展集团领导班子交流时表示，将一如既往对设计发展集团给予大力支持，同时希望设计发展集团在“十三五”期间要在城建集团内部发挥设计企业的引领作用，合理安排资源配置，做好与城建集团其他板块的良动互动和资源共享。要抓住棚户区改造、新航城建设、云蒙山开发、张家口规划改造等热点，大力发展民建；要继续加强轨道交通施工业务的营销力度，积极跟踪城市有轨电车业务、城市综合管廊和海绵城市，要以投融资带动产业链向前发展，突破区域边界，形成规模效应。同时加强项目施工管理，注重人才培养。轨道交通要努力提升管理能力，增强大局意识，大力开拓市场，协同各专业院共同发展，向外要定单，向内要效益。
最后，郭延红指出，按照集团公司党委统一部署，设计发展集团“两学一做”能够结合企业发展实际，有针对性地开展工作，效果显著。班子成员有学习有思考有想法，精神面貌好。设计发展集团在三季度末超额完成全年指标，说明了班子有很强的战斗力，有举措有创新有突破。在未来的工作中，设计发展集团要继续坚持五大发展理念，要在新业务孵化、民用建筑、轨道工程施工等方面有所突破，注重提质增效，注重业务的均衡发展，为明年开篇布局做好谋划。