3月15日下午，一场特殊的“考试”紧锣密鼓地在城建大厦四层九会议室进行。
    “通过持续完善三级红色网络格局，我们实现了党建工作与生产经营工作的同频共振，推动了各项指标的连续攀升。”汇报席上，设计发展集团党委书记李国庆正在亮出履职“答卷”，他语气坚定，说到工作特色亮点时，不时地抬起头。 

    汇报席下，由集团公司党委常委、集团公司相关部门负责人、“两代表一委员”、基层干部和群众代表组成的“考官团”正全神贯注地盯着屏幕上的述职PPT，他们从不同视角审视各企业党建工作的实绩，并在现场完成点评和考核打分。
    这是集团公司党委组织召开的2017年度二级企业党组织书记抓基层党建工作述职评议会的现场，100多名企业党委书记、副书记、组织部部长、部分党支部书记代表等见证了这场“党建大考”。
    抓好党建是最大的政绩。2016年，正值“十三五”开局起步之年，为认真贯彻中央关于党要管党、从严治党的重要举措，切实推动党组织书记履行党建工作第一责任人职责，集团公司党委首次开展基层党组织书记党建工作述职评议。此后，每年进行一场“党建大考”成为制度常态。
    在今年的“考场”上，来自设计发展集团、建筑部、国际部等12家单位的党组织书记向集团公司党委进行现场述职，他们要将365天的党建工作浓缩在10分钟内，谈成绩、摆问题、理思路，并在述完职后，接受集团公司党委常委动真碰硬的提问和点评，以及庞大“考官团”的“打分”。

    “面对境外艰苦、复杂、特殊的环境，作为国际部领导班子中的班长，我始终履行抓党建工作第一责任人职责，建强战斗堡垒、提高能力素质、打造彩虹团队，持续用行动推动集团在境外市场取得跨越式发展。”国际事业部党委书记王利讲述自己的履职情况时，充满信心。

    “2018年，我将进一步细化党委和党委书记主体责任清单、任务清单，每季度召开1次会议专题研究党建工作。”八公司党委书记、董事长李金海在谈到下一步工作思路时说，要进一步强化主责意识，坚持党建统领强“根”固“魂”，以规范化建设为重点，以党建策划为抓手，推进党建工作上台阶。
    虚花结不出实果，实干才换来实绩。12位党组织书记用详实事例、具体数据认真述职，谈成绩时实事求是，摆问题时直面矛盾，拿举措时掷地有声，展现了他们在全面从严治党上咬定青山般的执着、踏石留印般的决心。
    把脉寻根，观流溯源。“结合所涉及的‘三件大事’相关项目，谈谈如何发挥好党组织的政治功能和服务功能？”“如何全面推进党支部规范化建设？”“改制企业党员领导干部在坚持‘一岗双责’抓党建工作中应把握哪些重点？”……集团公司6名党委常委一对一地进行现场提问，既切合企业实际，又直击问题要害。

    “建筑部这两年取得了快速发展，已进入百亿级事业部行列。”集团公司党委书记、董事长陈代华在点评建筑部党委书记刘光宁的述职时说，建筑部党委以党建引领推进重点工程建设，城市副中心A1、世园会等重点工程项目党支部建设可圈可点，切实创建党建特色品牌，通过实施基层党建工作项目化管理，促进了党建工作与生产经营的有机融合。

    既点成绩，又明方向。当开发公司党委书记陈明谈到党务人才培养力度不够、个别基层党组织的战斗堡垒作用发挥不充分时，集团公司党委副书记李卫红建议他带领开发公司两级党组织，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的认识，直面问题、努力破题，进一步优化党务干部队伍年龄结构，增强党务干部队伍人员素质，不断激发基层党组织活力。

    “抓党建是党组织书记的职责所在，是必须抓好的‘责任田’。”述职评议后，陈代华说，2017年集团各二级单位企业党组织书记牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，在责任落实、作用发挥、工作推进和支部建设上均有提升，推动集团基层党建工作取得了新成效。他强调，党的十九大提出了新时代党的建设总要求，为我们做好基层党建工作提供了根本遵循，我们要立足推动企业高质量发展，深入贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入推进全面从严治党，推动集团基层党组织全面进步、全面过硬。要提高政治站位，进一步增强抓基层党建工作的自觉担当；要突出政治功能，进一步提升基层党建工作整体水平；要压实政治责任，进一步推动基层党建任务落到实处。

    集团公司党委副书记李卫红在主持会议时强调，坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的光荣传统、独特优势和“根”与“魂”，必须“一以贯之”，各单位要以此次述职评议为契机，牢记抓党建“第一责任人”职责，担当好“两个主体”责任，推动党建工作与企业生产经营深度融合，真正扑下身子、狠抓落实，取得新进展、新突破、新成效。