5月17日，记者从北京市国资系统精神文明建设工作大会了解到，集团抢险大队继续保留“全国文明单位”称号，两家单位获“首都文明单位标兵”称号，14家单位获“首都文明单位”称号，综合成绩名列市国资系统前茅。集团投资股份公司作为10家“首都文明单位标兵”的代表企业上台领取了荣誉奖牌。
    2015-2017年度“首都精神文明创建工作先进单位”，是经首都精神文明建设委员会办公室与北京市人力资源和社会保障局联合组织考评，由首都精神文明建设委员会审议授予的。近三年，集团精神文明创建工作业绩卓著，涌现出了一批工作扎实、成绩显著、影响广泛的先进典型，集团抢险大队通过中央精神文明建设指导委员会“全国文明单位”复查，继续保留“全国文明单位”荣誉称号；集团抢险大队和投资股份公司等两家单位荣获“首都文明单位标兵”称号；国际事业部、置业公司、开发公司、兴华公司、园林绿化集团、北苑大酒店、建设公司、七公司、八公司、十六公司、亚泰公司、道桥公司、北方公司、精工钢结构公司等14家单位荣获“首都文明单位”称号。
    2015年至2017年，集团新签合同额、资产总额、营业收入三年复合增长率分别达17.6%、18.8%和13.1%，新签合同额和资产总额双超1500亿元，各项经济技术指标均列市国资系统前茅，这些成绩的取得既是集团全体员工团结拼搏的成果，也得益于精神文明建设扎实有力的开展。近年来，集团大力弘扬、践行社会主义核心价值观和企业价值理念，把文明创建贯穿于企业日常经营活动中，重建设、办实事、上台阶，积极开展了大量特色鲜明、成效显著的精神文明创建工作，涌现出一大批道德楷模、劳动模范、国企榜样和先进集体，为企业实现高质量发展提供了强大的精神动力和道德滋养。
    弘扬“工匠”精神，重点工程作贡献，服务国家战略和首都发展。自“十三五”规划实施以来，集团主动适应经济新常态，紧抓京津冀协同发展、“一带一路”倡议、北京城市副中心建设及冬奥会等战略机遇，承建了一大批重点工程，形成了北京新机场、北京城市副中心、北京世园会、北京冬奥会、轨道交通等项目集群。在这些项目集群及其它重点项目建设中，李建华团队、宁卫东团队、张凤林团队等爱岗敬业、激情奉献的团队，讲政治、识大体、顾大局，创造了新机场速度、A1速度和马尔代夫机场建设奇迹；他们以精益求精的“工匠”精神为党的十九大胜利召开、“一带一路”高峰论坛增光添彩、保驾护航；他们专注主业、勇于创新，以产城融合、产业+模式持续推动云蒙山、东黄山、马尔代夫临空经济区等新模式项目建设，在服务乡村振兴战略和“一带一路”倡议中不断创造发展亮点，推动集团转型升级。
    践行企业价值理念，弘扬企业文化内涵，不断提升集团品牌影响力。集团组建35年来，始终将“红色基因”融入血脉，沉淀和积累了丰厚的实践经验和文化基础，编制《北京城建集团企业文化建设发展纲要》，规划出2016至2020年文化建设的清晰脉络；提炼形成了“创新、激情、诚信、担当、感恩”的企业价值理念，军旅文化和校园文化融合构建起城建特色企业文化体系；2017年7月最后一周举办了集团首届企业文化周，今后每年一届的企业文化周将成为“既要建设建筑大厦也要建设精神大厦”的重要载体，也是全体城建人强化“四个意识”，坚定“四个自信”的重要平台。实践中城建人勇于践行特色企业文化，他们在新机场、副中心、冬奥会等重点工程建设中攻坚克难，在汶川、玉树、和田、房山、塞拉利昂援建中生死拼搏，在疏解整治促提升中服务大局，抢险大队还以500多次的应急救援被誉为京城百姓的“守护神”。“国家之重任、企业之担当”书写了集团承担责任、勇于奉献、服务国家的铁军风采。
    以十九大精神为指引，不断加强企业党建工作，全面推进集团高质量发展。去年2月24日，城市副中心A1项目副经理胡宪章胸口佩戴党徽，回答了习近平总书记的党徽之问，这位副中心“十大北京榜样”自豪地说，“我是党员，每一名党员都是一面旗帜。”近800个党支部13000多名党员，在一个个攻坚克难战役中充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用，使企业的政治优势转化为发展优势。依靠党建引领优势，集团在手的11个棚改项目高效推进，创造了享誉京城的“望坛模式”、“临河速度”、“怀柔标杆”，被誉为北京棚改第一股。以“抓好党建是最大政绩”的理念，集团充分落实党委领导核心和政治核心作用，把党建工作纳入“十三五”规划，写入集团章程，以163项党建责任清单，将全面从严治党不断推向深入。今后，集团将深入学习贯彻党的十九大精神，不断深化精神文明创建活动，紧紧抓住社会主义核心价值观这一根本任务，构建精神文明建设新格局。在具体工作中，集团将珍惜荣誉、再接再厉，紧紧围绕首都“四个中心”功能定位，提高“四个服务”水平，全力参与“三件大事”，不断提高企业站位高度、融入深度和发展程度，在全面融入国家和首都新发展中彰显城建速度、城建品质和城建力量。