“自‘不忘初心、牢记使命’主题教育开展以来，集团两级领导班子认真贯彻落实市委部署，紧紧围绕守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，坚持将学习教育、调查研究、检视反思、整改落实四项重点任务贯穿始终，确保领导班子理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率，取得了一定成效。” 在8月26日下午召开的集团“不忘初心、牢记使命”主题教育测评会上，集团公司党委书记、董事长陈代华对集团主题教育开展情况作了梳理报告。

对于做好本次测评工作，陈代华强调要切实运用好评价结果，“做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休，高质量、高效率、高水准地推动主题教育深入开展，用实实在在的成效推动集团各项工作取得新的突破。”

市委“不忘初心、牢记使命”主题教育第二十巡回指导组副组长郑善民到会指导。集团公司领导班子成员，党员处级中层干部代表和基层党员代表，共计109人参加了本次测评会。

以“学”为舵，打牢思想基础。集团两级领导班子以一周集中封闭式学习开局，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力做到学在深处、干在实处、走在前列。深入学习了习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话精神，认真学习了党章党规和党史、新中国史，学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等内容。

集团公司领导班子坚持围绕党的政治建设、全面从严治党、理想信念、宗旨性质、担当作为、政治纪律和政治规矩、党性修养、廉洁自律等八个专题，对照党章党规找差距，以及党史新中国史深入开展交流研讨8次，班子成员结合各自思想和工作实际，谈认识体会、找差距不足、提改进措施，在交流中共同提升，做到了真学真懂真信真用，打牢了主题教育的思想根基。

以“查”为舟，改进工作作风。从延庆高山滑雪工程现场到大兴国际机场轨道线，从国家速滑馆到香山重点工程，集团公司领导班子突出问题导向，对领导班子及成员三个月每周调研工作进行了安排，组织班子成员围绕解决集团存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题，围绕解决企业党的建设面临的紧迫问题，围绕集团在服务“三件大事”“一带一路”倡议、区域协调发展和推进高质量发展等重点任务中面临的挑战，坚持集体调研和个人调研相结合，坚持深入基层、改进作风，多层次、全方位、广渠道地了解实际情况、指导工作。

在实地调研的基础上，积极做好调研“后半篇文章”，及时汇总梳理发现的问题，提出解决问题、改进工作的思路举措。目前，集团公司班子成员共计开展调研128次，发现解决问题154个，挂账督办问题9个。

以“检”为桨，找准工作症结。领导班子及成员聚焦思想、政治、能力、作风和廉政五方面，按照“四个对照”“四个找一找”的要求，对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题等，进行系统梳理，做到把自己摆进去、职责摆进去、工作摆进去、责任担起来，梳理形成了42条检视问题清单，并在此基础上认真撰写检视剖析材料，为下一步民主生活会的召开和整改工作的开展奠定了坚实的基础。

在学习调研基础上，集团主要领导率先讲授党课，其他班子成员到分管领域讲，讲“悟初心、担使命”的感悟，讲存在的差距和不足，讲指导实践、推进工作的思路措施，党课受众达1417人次，有效推进了主题教育深入开展。

以“改”为帆，补齐发展短板。集团公司领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照北京市“8+1”专项整治工作要求，确定了“7+1”个方面的整治内容，召开了专项整治工作推进会议，对调研过程中发现的问题、职工群众反映强烈的问题、巡视巡察反馈的问题，逐条研究、建立台账，研究制定了《“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治工作整改实施方案》，对存在的23条问题，明确了整改措施60项，做到即知即改，立行立改；统筹推进，督促落实；建章立制，标本兼治。

为抓好全集团主题教育工作，集团党委成立了三个巡回指导组，全过程督促指导各二级单位开展主题教育，各二级单位也按照相关工作要求，充分结合自身实际，扎实开展主题教育，并突出特色开展了一系列有意义的教育活动。其中，工程总承包部党委举办“传承红色基因、牢记初心使命”红歌会，土木部党委开展“党员亮承诺、创建示范岗”活动，建筑部党委举行“先进事迹宣讲小分队走基层活动”；在孟加拉、马尔代夫机场等境外项目，国际部党委组织党员参加当地使领馆大使讲党课，开展“应知应会答题”活动；在密云下栅子村，股份公司党委组织党员开展“守初心•送温暖•助扶贫”主题党日活动……这一系列活动极大地凝聚了发展力量，增强了党员群众的自豪感，起到了积极的教育作用。