9月2日，集团第22期青干班开学典礼在城建大厦十六层报告厅举行。集团公司党委副书记、总经理裴宏伟出席并讲话。集团公司党委副书记、工会主席周泽光主持开学典礼。集团公司党委组织部、集团党校有关领导和全体学员等参加。

开学典礼上，集团党校介绍了本期青干班培训安排，集团公司党委组织部宣读了《关于成立集团第22期青干班临时党支部的决定》，学员代表作了交流发言。

裴宏伟代表集团公司党委对第22期青干班的顺利开班表示祝贺。他指出，举办全脱产的青干班是城建集团多年来坚持的一个优良传统。此次举办青干班，既是贯彻落实全国、北京市干部教育培训规划的重要举措，也是加强集团干部人才队伍建设的生动实践。

裴宏伟指出，要坚定理想信念，筑牢对党忠诚，自觉做党的创新理论的笃信笃行者。把学习党的创新理论同习近平总书记对国有企业改革发展的重要论述结合起来，同破解集团改革发展难题结合起来，真正转化为指导实践、推动工作的强大力量。要锤炼过硬本领，勇于担当作为，自觉做企业改革攻坚的不懈奋斗者。在集团深化改革发展的关键时期，要不断提高推动高质量发展本领、服务职工群众本领、防范化解风险本领，在集团改革创新、科技攻关的实践中奋勇争先。要增强纪律观念，树牢规矩意识，自觉做良好政治生态的有力促进者。牢固树立法纪意识和合规经营理念，树立和践行正确的政绩观，把纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉。要严格组织纪律，确保培训效果，自觉做树立优良学风的忠实践行者。集团公司党委组织部和党校要认真做好组织和管理工作，严格考核管理，加强动态跟踪，确保培训工作取得扎实成效；全体学员要处理好工学关系，切实把学习成果体现在实际工作中，推动集团改革发展取得新成效。

周泽光在主持会议时强调，要把上级精神和集团领导的要求落实到学习中，坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，把信念坚定、志存高远作为成才之基；要学思践悟长才干、充电赋能强本领，把刻苦学习、锐意创新作为成事之本；要争先创优当先锋、凝心聚力促发展，把实干笃行、砥砺奋进作为成功之道，以奋斗姿态激扬青春，以过硬本领展现作为，勇当企业改革发展的生力军，为高水平打造国际知名的城市建设综合服务商贡献更大青春力量。

集团第22期青干班学员由集团所属26家单位60名青年骨干组成，平均年龄35岁，50%的学员来自基层生产一线，28%的学员具有硕士研究生及以上学历，93%的学员具有中级及以上职称。在为期三个月的脱产培训中，教学内容聚焦深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，突出理论学习和党性教育这条主线，涵盖马克思主义基本理论与经典著作、新时代首都高质量发展等，采取专家面授、案例模拟、现场教学、座谈交流、学员论坛、异地教学等多种形式，创新开展“导师帮带”研修学习，打造“以问导学、以问促教、以问启思、以问引研”的创新型学习体系。