为全面推动依法治企，强化合规风险防控工作，12月20日，集团召开2024年法治工作会，认真总结集团法治建设工作，分析研判形势，统一思想、找准问题、厘清思路，着力做好各类风险应对与防控工作，切实谋划部署下一阶段重点工作，更好服务集团改革发展大局。

集团公司党委副书记、总经理裴宏伟，党委常委、副总经理张锁全，总法律顾问李胜军出席会议，相关部门负责人，各事业部、全资控股企业主要领导、总法律顾问参加会议。党委常委、总会计师齐占峰主持会议。

会上，通报了集团法治建设及合规体系建设工作情况，对存在的问题进行了梳理和总结，对下一步法治建设重点工作进行了安排部署；通报了集团法律纠纷案件情况，对发案原因和存在问题进行了分析，并提出了下一步案件管理的工作措施。

近年来，集团法治建设工作坚持围绕中心，服务大局，不断建立健全法治工作领导体系、制度体系和工作体系，持续提升法治工作风险防控能力和支撑保障能力。合规管理实现成员企业全覆盖，已进入成果巩固、深化运用的新阶段。下一步，将在持续夯实法治建设工作基础，强化案件全周期管理和诉源治理，完善合规、内控、风险管理协同运作机制等方面持续发力，切实提高集团法治建设水平。

裴宏伟指出，依法治企是实现企业治理体系和治理能力现代化的必然要求，是企业持续发展的动力。各单位要深入学习贯彻习近平法治思想，准确把握依法治企的战略定位，切实把学习贯彻习近平法治思想转化为依法治企的生动实践。要从集团改革发展全局认识法治工作的职能定位，从法治建设的价值目标弘扬法治的内在精神，从法治建设的规律找准法治的推进思路。通过重点领域、关键环节的突破，带动和促进法治国企建设。要深刻认识法治建设面临的新形势、新要求，充分运用法治思维、法治手段和法治方式化解矛盾、应对风险、推动发展，全面筑牢安全稳定防线。

裴宏伟要求各单位面对压力和挑战，要坚定信心，攻坚克难，稳规模稳经营稳效益。坚持发展与安全、改革与法治相统一，以法治之力推动安全的发展，推动在法治轨道上深化改革，以高水平风险防控支撑保障企业高质量发展。

会议要求，各单位要贯彻落实会议精神，将会议部署的各项工作要求传达落实到所属基层单位。要坚持问题导向、目标导向、结果导向，将法律纠纷案件管理和合规管理作为工作重心，统筹推进法治建设各项工作。要保持战略定力，科学谋划法治建设工作，有力推动集团发展行稳致远。