过去一年，是“十四五”规划收官之年，是集团发展不平凡的一年。集团上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，坚决贯彻市委、市政府决策部署，认真落实市国资委工作要求，以攻坚克难、攀高逐新的昂扬姿态，奋力推动集团高质量发展迈出新的坚实步伐。
一、积极融入国家战略与首都发展,综合实力持续提升
——重大保障任务出色完成。圆满完成纪念抗日战争胜利80周年大会活动服务保障任务。高效完成抗战纪念馆改扩建、宛平城修缮、朝体中心改造等关键任务。顺利保障孙中山逝世100周年纪念政务用花、东四环大修及环境提升工程等重大任务。城建担当在与国家战略同频共振中不断彰显。
——重大项目全面高效履约。2025年承揽北京市“3个100”重点工程99项，副中心站综合交通枢纽工程、“湾里”诺岚酒店、王府井奥莱、汀云小镇、北京中关村（京西）人工智能科技园一期项目、首都医科大学附属北京胸科医院危房改建项目、6号线二期（南延）、通马路项目、承平京平高速三标段等18项工程年底竣工。轨道交通22号线、M101线等重点工程有序推进。水利、电力、输变电等资质增项升级20项，全面支撑新赛道拓展。城市更新业务加速发展，中关村东区改造项目加速建设，平谷南小区项目获全国推介。履行国企责任抢险救灾，高效推进密云、平谷灾后修复重建工程。
——传承红色基因坚定文化自信。推进融媒体中心和网站集约化平台建设，创新开展全媒体宣传，推送重点新闻1400条，集团品牌影响力持续提升。成功举办第九届企业文化周活动，抢险大队连续20年保持“全国文明单位”称号。
——企业影响力持续提升。集团公司位列中国企业500强第178位，ENR 全球最大承包商第12位，全球最大国际承包商第82位，企业影响力持续攀升。统筹谋划集团公司资质管理，全年完成18家集团所属单位，共计27项资质新申请、增项、升级、延续工作。
——绿色安全文明工地创建。创建“建设工程安全生产标准化工地学习交流项目”5项，“北京市绿色安全样板工地”22项，“北京市绿色安全工地”18项。所属城建设计发展集团申报的《以装配式内装践行政策导向，赋能城市绿色发展新路径》案例获评北京市国企ESG蓝皮书“十佳案例”。
二、创新引领不断强化，高质量发展迈上新台阶
创新平台扩容。重大关键技术研发持续发力，新增科技部国家重点研发项目课题2项、北京市科技计划项目3项、北京市自然科学基金资助项目1项，新增政府资助科研经费627.5万元，在研政府资助研发项目13项；《机电产业化技术研究》《地铁隧道结构病害诊治成套技术研究与示范》等7项集团课题分别完成验收和中期评价。标准引领扎实推进，发布主参编标准72项。
创新能力提升。完成建筑领域原创技术策源地建设总结、自评报告以及专家评审工作；新增国有资本金创新能力提升和创新团队项目各1项，获国有资本金资助1539万元；国有资本金资助的“轨道交通装配式地下车站智能建造装备系统研发及示范”“航站楼建造关键技术研究与应用”等项目年度绩效评价分别为优秀和良好。
三、持续深化国企改革，企业治理能力持续提升
按照市国资委新一轮国企改革深化提升行动以及对标世界一流价值创造行动的工作部署，全面推动集团55项改革重点任务、36项对标世界一流分解任务圆满完成。集团国企改革基因进一步激活，经营效益价值创造能力进一步提升。集团按时完成国企改革季度、半年与全年总结报告及量化改革指标整理填报工作，多次完成市国资委系统关于集团国企改革深化提升行动业绩亮点事例材料，连续在市国资委新一轮国企改革深化提升行动年度考核工作中获评A级企业。在市委改革办、市国资委改革办联合督导座谈会议上，集团的重点改革举措与成果获得市委改革办、市国资委的高度认可。
四、助力全面乡村振兴工作，贡献城建智慧力量
认真贯彻党中央和国务院关于巩固脱贫、乡村振兴、对口支援、区域合作发展等重大决策部署，精准聚焦消费、公益、就业帮扶等各项工作，扎实开展集体经济薄弱村对接帮扶。
突出消费帮扶。常态化推进消费帮扶工作，2025年累计完成消费帮扶金额1227.20万元，其中食堂采购774.27万元、工会采购452.93万元，其中从受援地直接采购帮扶产品121.20万元，累计带动13.28万名低收入人口增收。消费帮扶金额比年度采购计划超额完成29%。消费帮扶资源集中在内蒙古自治区，累计帮扶金额为980.72万元，占消费帮扶总金额的80%。集团响应市国资委号召，与山西长治驻京办对接消费帮扶工作，组织开展长治优质农产品进京消费帮扶“北京城建日”活动，通过微信公众号向员工推荐山西长治深度旅游方案并发放优惠旅游门票1000张，认真落实全国革命老区重点城市对口合作部署要求。
聚焦公益帮扶。持续巩固“两不愁三保障”协作成效，年内集团分别在西藏、新疆、内蒙古、河北4省8个帮扶地区开展了12项公益帮扶项目，捐赠总金额75.15万元，其中包括响应市国资委号召参与的公益治沙项目，以及参与帮扶地区的社会救助项目、红色旅游基地建设、小学校园建设、基层组织建设和公益性岗位捐助等多种类型公益帮扶。其中公益帮扶资源也集中在内蒙古自治区，累计开展了7个公益帮扶项目，捐赠金额43.9万元。在非帮扶地区，还为内蒙古林格尔县市政基础设施修复及北京市密云区抢险救灾共捐赠20万元。集团党委组织开展共产党员献爱心捐款活动，2025年各级党组织共产党员累计捐款69.58万元。以上捐赠合计约164.73万元。
抓好产业就业帮扶。扎实推进北京援藏公寓及配套服务保障楼项目建设，工程自2023年5月30日开工至今已完成总体施工进度，预计2025年5月交付使用。依托在施工程项目，招收录用内蒙古、新疆、西藏、青海4省区农村劳动人口12568人。持续加大对口帮扶地区农村家庭大学生招收力度，为1名内蒙古锡林郭勒盟农村户口毕业生提供就业岗位。
助力集体经济薄弱村增收。集团对口帮扶5个集体经济薄弱村并分别派出驻村“第一书记”。“第一书记”通过规范组织生活、强化党员队伍建设、完善党建阵地建设等方式落实党建帮扶；通过深入调研，积极引导村民依托本地资源优势，发展特色农产品种植或林下花卉种植产业；集团5个帮扶主体单位持续投入帮扶资金，用于村集体修建党建文化墙、更新村党员活动中心设备、灾后重建及购买农产品等，2025年累计投入帮扶资金73.80万元，村集体经营性收入合计74.12万元，全面实现村集体年度经营性收入不低于10万元帮扶目标。
五、落实专项行动部署，积极推进疏解整治促提升任务
按照疏解非首都功能战略要求，严格落实北京市“疏解整治促提升”专项行动部署。圆满完成金沟河地下空间整治市级台账任务，清退低端业态750平方米，成功化解历史遗留问题，顺利通过市“疏整促”专班验收；积极协调来广营乡，拆除立城苑东侧自建房屋1000余平方米，为解决历史遗留问题取得突破性进展。
六、聚合要素资源，实现绿色生态发展
绿色智慧建造。绿色建筑领域取得重要突破，全年完成超低能耗建筑、高性能保温材料等4项关键技术研究，主编参编19项行业与地方标准。与德国能源署共建零碳园区，超低能耗咨询业务覆盖全国多个气候区，累计咨询面积达42万平方米。完成住总大厦幕墙节能改造试点并申报专利，参与编制北京市《既有公共建筑用能系统调适标准》，形成了以技术创新驱动城市更新的核心竞争力，为新领域发展奠定了坚实基础。
生态涵养保护。养护业务管护面积9019万平米、产值5亿元。推进精细化、智能化管理，加速释放“金牌养护”发展动能；树木医深耕古树名木健康检测与复壮修复、城市树木安全风险评估业务，为树木全产业链提供技术支撑与服务。生态修复业务发挥前沿技术研发优势和专业施工能力，森林抚育、河道治理、灾后重建领域规模化发展，完成产值2亿，同比增长61.3%。公园运维业务运营管理各类公园55个，大力探索“公园 ”多元化运维模式，成功举办国际鲜花港菊花文化节、蟒山公园金秋嘉年华、百望山红叶节等主题活动。
花园城市建设。由集团参与设计施工的温榆河公园（朝阳段）项目荣获国际花园城市竞赛“环境可持续发展项目金奖”和“特别奖”。承接北京市花园城市建设总体规划，为12个区县提供花园城市建设实施方案编制工作和全类型技术咨询服务，助推城建集团与北京市园林绿化局签订花园城市建设战略合作协议。全产业链协同建造木樨地等3座景观桥区、花木公司花园式办公楼，成为各区政府调研花园城市建设的样板项目。成功举办2025首都市民花园周，成功展现花卉全产业链综合技术实力。
固废循环利用。集团开创了“绿色拆除-绿色运输-绿色回收-绿色处置-绿色生产-绿色施工”的全产业链模式，实现了建筑垃圾的高效利用和闭环管理。新建青龙湖辛庄产业基地，优化环保科技产业战略布局，开创“一地三园”产业模式，涵盖建筑固废、道路固废和装修垃圾的处置及利用，多业态综合发展。已在北京房山区、昌平区、延庆区及河北雄安新区等地落地11处产业基地，收储建筑垃圾超1000万吨，资源化处置再生利用800万吨。
七、积极关爱员工，弘扬主流价值导向
文化兴企弘扬价值。推进融媒体中心和网站集约化平台建设，创新开展全媒体宣传，推送重点新闻近1400条。成功举办第九届企业文化周活动。深化“城建同心”品牌活动，开展劳动竞赛75项，推评全国及省部级劳模、先进22个。多层级困难帮扶，全年慰问职工7.9万人次。高质量开展青年突击队活动，圆满完成毛主席纪念堂志愿服务，1个集体入选京津冀科技创新青年突击队特色案例。离退部获评“市老干部工作先进集体”。
丰富员工文化生活。围绕提升幸福感与凝聚力，策划并开展健康大讲堂、线上线下健步走、微视频大赛及乒羽足等文体赛事，参与及线上观看超20万人次。助力集团第九届企业文化周，联合开展廉洁文化作品征集。代表中国海员建设工会参加全国职工工运史知识竞赛，超百人参加全总市总“工会成立100周年”视频拍摄，三人在央视春晚登台，京剧文化合唱队原创并主唱的戏歌《新时代劳动赞歌》获中华全国总工会全国十大金曲。工会公众号全年推送275条，阅读量超21万人次；重要活动开展图文视频直播；加强主流媒体合作。以活动聚人、以文化聚心，强化职工团队精神和企业归属感与认同感。
办好民生“关键小事”。以“双条例”落实为核心，推动物业管理与生活垃圾分类“同部署、同落实、同推进”。物业管理方面，强化党建引领下的协商共建，协商共建机制、月例会制度等相关“三率”及党组织覆盖率均达到100%，构建起“共享共治”的良好格局；全面升级技防设施，桶站技防覆盖率实现100%。垃圾分类方面，形成全员参与的良好氛围，京内人员均积极参与“看桶守桶护桶”志愿服务；全年开展主题活动1200余场次，每周开展常态化检查整改，累计整改问题230余条；通过多元渠道宣传典型案例，获多家媒体报道，充分彰显了工作中的新质生产力。
八、坚守诚信履约，响应“一带一路”倡议
重点工程攻坚履约。全年12个境外在施项目有序推进，其中援布基纳法索博博医院、柬埔寨磅湛供水项目年内顺利竣工；香港机场项目实现年度既定目标；马尔代夫旧跑道翻建项目提前97天完成年底第二施工段全部作业内容；柬埔寨巴域污水处理厂项目完成营地建设及方案图纸确认。
新开项目全面启动。布基纳法索博博机场、菲律宾拉古纳湖滨路网等5个新开项目，实现“中标即启动”，先遣组现已抵达现场开展前期筹备工作。集团通过深化“一带一路”倡议的落实，积极履行海外社会责任，通过高质量的工程建设和技术创新，进一步提升企业的国际影响力，为沿线国家和地区的发展贡献更多力量。
2026年，北京城建集团将继续聚焦主责主业，对标世界一流企业，全面提升企业竞争力、创新力和抗风险能力，同时持续加强社会责任管理，推动绿色高质量发展，为国家和首都经济社会建设贡献力量。
