为提升集团总部的市场能力，加强市场营销体系建设，根据工作需要，在集团范围内公开招聘京津冀区域市场营销管理工作人员（一类岗）1名、京津冀或外埠区域市场管理（投标管理）工作人员（一类岗）1名、内业管理工作人员（ 二类岗）1名。视情况招聘2—3名。

一、岗位职责

（一）京津冀区域市场营销管理（市场管理方向，一类岗）1名

1、督导各单位落实区域分工；统筹集团在北京17个区、天津、雄安等京津冀区域营销体系建设；督导授权单位在区域内建立健全工作机制，实现协同发展。

2、建立健全市场信用管理体系，督促不良记录修复；关注集团在京津冀信用评价情况，定期对各总承包部信用评价考核；督促“四库一平台”数据完善。

3、设定公共资源概念与范围；收集整理公共资源信息；建立并完善公共资源维护制度及沟通渠道；对公共资源进行分级；维护发展公共资源关系。

4、建立健全区域内工程项目信息备案及跟踪体系；定期组织参加工程项目信息研判会，甄别及评估项目信息，解决冲突；投标项目底线管理；项目信息跟踪反馈管理。

5、统筹协调区域内集团各板块间协同工作，确保信息互通、资源共享，形成一盘棋的工作格局；

6、组织大项目会商会；策划、统筹、协调投标资源；

7、领导交办的其他工作。

（二）京津冀区域或外埠区域市场营销管理岗（投标管理方向，一类岗）1名

1．按分工督导各单位收集区域市场竞争对手信息；建立并更新竞争对手信息资源库；分析竞争对手优势及劣势。

2.统筹协调资格预审、商务标所需人员、奖项、证照、保证金等资源；招标文件评审。

3、策划经济标投标方案；分析项目主要经济指标；分析项目成本利润；与技术标有效结合，分析竞争对手投标策略，确定投标报价。

4、组织重难点技术方案、组织实施专家论证；与经济标有效结合，综合技术、组织实施、经济报价多方因素确定最优方案。

5、督导各工程总承包部建立中标工程数据库，积累项目实施过程中人工、材料、机械、专业分包等成本支出以及管理费用数据，总结投标报价经验教训，完善投标报价体系。

6、协调区域内集团各板块间协同工作，确保信息互通、资源共享，形成一盘棋的工作格局。

7、 组织大项目会商会；策划、统筹、协调投标资源。

8、领导交办的其他工作。

（三）内业管理（ 二类岗）1名

1、完善市场营销业务信息化建设，及时发布成员企业股权变动情况；

2、组织准备各种营销会议资料、工作总结、市场营销数据分析。

3、按分工督导各工程总承包部建立完善主要竞争企业数据库，包括企业基本信息（资质、注册资金、专业人员等），获奖情况、企业（及建造师）业绩情况、重点项目开标记录等内容；分析竞争对手优势及劣势。

4、督导各工程总承包部应掌握投标所需建造师、工程技术人员、持证专业管理人员使用情况，建立健全投标所需人员台账，并为投标所需的人力资源提供培训、取证、换证等支持保障。

5、领导交办的其他工作。

二、任职资格

1、政治素质好，有较强的责任心；

2、全日制大学本科（含）以上学历，中级（含）以上职称;

3、从事市场营销或项目管理等相关业务工作满3年（含，一类），2年（含，二类）以上，投标管理岗位须有一年以上从事商务、经济、技术标之一编制或组织投标经历；

4、熟悉掌握相关办公软件；能独立完成岗位要求的工作；

5、熟悉公文写作，有一定文字功底；

6、年龄在40岁以下，身体健康。

三、招聘方式

1、应聘人员将电子版招聘报名表、学历学位、职称、执（职）业资格、岗位证书等相关材料扫描件打包成一个文件夹（文件名为单位-姓名-应聘岗位），于2024年12月2日前发送到集团人力资源部邮箱bucgrenli@163.com，招聘报名表请登陆集团招聘网站http://s.i.bucg.com/e/zp/（招聘公告-资料下载）中下载。

2、资格审查合格者，将通过面试考核、答辩等方式，择优录取。

四、联系方式

1、联系地址：海淀区北太平庄路18号城建大厦B座2108室 市场营销部。

联 系 人：市场营销部 罗霄山

联系电话：010-62091850

2、联系地址：海淀区北太平庄路18号城建大厦B座2009室人力资源部。

联 系 人：人力资源部 李楠

联系电话：00-62091867