为加强党风廉政建设，增强党员干部勤政务实、廉洁自律的自觉性，近日，园林古建公司开展了“党风廉政教育知识答题”测试活动，实现以学促廉的目的。公司各党支部所有党员干部及各分管钱、物等关键重点岗位的人员参加了本次答题测试活动。
此次党风廉政知识答题测试活动的重点是宣传贯彻廉洁文化理念，普及廉政知识，营造廉洁氛围。该公司纪委配合廉政知识答题活动为党员领导人员购置并下发了《从政提醒—党员干部不能做的150件事》。试题内容主要包括《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等相关内容。

园林古建公司纪委及时制定测试活动计划、印发试卷，积极为本次活动进行全面部署和安排。

针对各党支部实际情况，公司采取多种形式开展答题活动。活动分领导班子成员、中层领导人员、管理人财物的党员管理人员三个层面，采取集中和分散答题的方式进行。对此，各党支部及时下发试卷和参考书籍组织答卷；针对在外埠施工的党员领导人员，支部通过电子邮件上传试卷和参考书籍电子版，待学习测试后统一将答卷发回所在的党支部。机关党支部由于工作地点集中，组织采取了统一学习、讨论、问答的方式，对每一道试题大家积极抢答、积极交流，学习委员介绍正确答案的出处，让学习方式更显灵活，让学习效果更见成效。党员领导人员和管理人财物的党员管理人员共计36人参加了答题活动，实现了公司整体学习测试活动全覆盖，受教育面达到了100%。

根据各支部党员及领导干部的学习反馈情况，公司及时进行阅卷、统计和总结，对于存在的问题，理出清单。根据实际情况,进一步加强学习,完善相关制度建设，进一步将党风廉政建设活动引向深入，不断加强企业文化建设，规范党员干部行为，提升职业素养，进一步增强企业的凝聚力、战斗力和竞争力。通过开展答题测试活动，使干部职工进一步了解和掌握各项廉洁规定和要求，加深对廉洁文化理念的理解，增强廉洁自律意识和遵规守纪的自觉性和主动性，增强法律意识和法制观念，达到以答促学、以学促廉的目的，为公司营造了浓厚的遵纪守法、廉洁从业的良好氛围。