自5月1日以来，国际工程总承包部从外经工作实际出发，结合商务谈判、施工生产等内容开始针对性的外语能力培训。成立英语培训指导组，选拔出外语水平较高和有海外学习工作经历的员工为老师，并按照员工当前外语水平将分为“高、中、低”三个梯队，四个团队，因地制宜安排学习内容和学习形式，并以鼓励为主制定出严谨的月考、季考和进阶制度，设立相应英语津贴。

英语培训组规定，每月初由英语学习指导组把当月学习内容发到OA平台，每天上下午广播体操后播放20分钟，早晨有老师在办公室门口与员工进行口语交流代替考勤；中午是英语角，已经进行了“六一”儿童节、端午节、兴趣爱好、我与企业等主题自由发言活动。培训开展以来，通过形式多样、轻松愉快的学习方法，国际工程总承包部营造出浓厚的英语学习氛围，极大地调动了广大员工学外语用外语的兴趣和热情，口语能力提高显著。