今年3月的一天，建筑工程部党支部书记徐淑尧怀抱着一摞书走进了北京地铁八号线07标工程的会议室。在这里，他转变角色，成了一名“老师”，对这个项目的几十名员工进行以“企业因我发展，我靠企业生存”为主题的轮训教育。

主题教育是集团多年来始终坚持的优良传统。如何赋予主题教育更新颖的形式、更丰富的内容、更可观的效果，是很多党务工作者共同思考的课题。徐淑尧同志为这项工作花了不少心思。他在充分领会集团主题教育精神的基础上，还精心开列了一份书目，从家里带来或者从书摊上买来了英模人物传记和党史知识。在讲课过程中，他结合这些人物的真实事迹，向全体职工讲述了以这些英雄人物为代表的中国共产党人，如何在异常艰苦的战争或建设时期，坚定理想信念，为新中国的成立、建设和发展做出了不可磨灭的贡献。模范事迹具有极大的感召力，通过这次近三个小时的课程，职工们进一步增强了党性，更充分认识到了投身到集体中、为集体贡献全部聪明才智的重要意义。

汪令宏是地铁八号线07标项目部执行经理，也是获得2009年度北京市优秀青年突击队标杆的青年突击队长。经过这一次集中学习，他表示受益匪浅。与过去的艰苦岁月相比，我们今天更要珍惜得来不易的幸福的工作生活条件，兢兢业业，在脚踏实地的工作中感受成功和幸福，为企业建设做出应有的贡献。

建筑工程部轨道交通路网中心二期工程也迅速组织了主题教育。对于远在郑州的地铁项目，党支部还专门打电话过去，叮嘱他们也要结合实际开展好主题教育。

建筑工程部的主题教育，其实只是土木部主题教育的一个缩影。主题教育开展以来，土木部结合春季施工已经广泛展开的实际情况，要求各基层单位结合自身实际，采取灵活有效措施，在集中教育的基础上，采取自学、分散学习等形式，解决工学矛盾，确保学习与施工生产互相促进、相得益彰：

3月7日，地铁十号线二期16标项目全员主题教育。党支部书记谭月仔为大家讲清了形势任务，项目经理刘学智结合当前工作进行了教育动员；3月9日，九号线6标召开全员轮训教育会，土木部副经理张玉华亲自担任教员，结合工程实际情况，要求大家认清形势，齐心协力，确保业主节点工期，项目部人员要迎难而上，加强管理，保证今年8月30日洞通目标；3月10日，地铁8号线二期14标项目部组织全员主题教育。项目经理林思进担任主讲；3月10日上午，清河再生水厂二期工程项目部组织集中学习；3月11日上午8点，地铁7号线一标项目部经理李润军亲自担任主题教育教员，为全体员工上了一堂生动的教育课；地铁14号线5标项目部通过教育和学习，明确了今后的工作原则、目标和思路；盾构管理中心在全员主题教育中，结合本单位实际，在不影响施工生产的情况下，以不同形式分四次开展主题教育。

如果把蓬勃开展的主题教育比作春风，那么这阵春风吹开的就是企业经营生产的“千树万树梨花开”。目前，土木部各单位主题教育正按照计划安排有序开展，而统一了思想、鼓足了干劲的职工们，正在以更高的热情、更强的信心，投入到施工生产中去，为全年各项经济技术指标的顺利完成发挥更大的作用！