以 “弘扬优秀文化、培育优良作风、促进和谐发展”为主题的全员轮训目前正在二公司如火如荼的展开，通过轮训，让职工们找准今年工作目标，明确发力点。

在二公司田村路经理部，全国劳动模范邢洪杰带领将轮训学习当做项目的头等大事来抓，亲自组织材料备课，布置项目轮训学习会场、挂标语横幅等，他深有体会的说：城建集团每年的轮训主题抓的好，切中要害，符合基层实际，我们项目部不但要把今年的轮训内容学习好，还要把集团领导的讲话精神落实到工作中去。

田村路经理部行政副经理张玉山说：集团公司党委书记、董事长徐贱云在务虚会上的讲话，说的真好，我一个字一个字的认认真真的读完，心里感到暖乎乎的，徐总讲的城建集团要和谐发展、要向困难的二级公司倾斜，说到我们职工的心坎里了。这样的好领导一定能带领我们过上好日子，我真想给城建报写封信，表扬一下这样的好领导啊！

在二十一项目经理部，确立了“开源、节流、增效；打造管理规范化、施工专业化、学习团队化项目经理部”的学习目标，并力争今年内再承揽40万平方米施工任务，职工收入在去年基础上，增加15%。为此，经理部40余名员工斗志高昂，干劲倍增，在项目长达一周的综合培训中，员工们每人都写出了工作总结和新年计划，总结经验，分析不足，更好地投入到全年的工作中去。据悉，该项目部同时承建着中天创业园、保利罗兰香谷、北科建等3项施工任务。