为进一步提升公司企业文化建设水平，确保开发公司五年发展战略目标的有效实施，近日，开发公司党委理论学习中心组就文化建设问题组织了扩大学习和专题研讨，中心组成员及总经理助理参加了本次学习。

为保证学习不走过场，收到良好效果，公司党委提前购买了学习教材发放给每位理论中心组成员、总经理助理及各单位党支部书记，并要求大家先认真开展自学，带着问题参与学习研讨。学习会上，大家观看了北京师范大学北京文化发展研究院教授沈望舒主讲的《文化和文化经济建设》讲座。沈教授以详实的资料、生动的事例，从五方面解读了党的十七届六中全会关于推动文化大发展大繁荣这一重大战略举措的重要意义和精髓；并对企业文化建设的实质及推动企业和谐、可持续发展的重要作用做了深刻阐述。

在学习会上，与会同志围绕主题，就如何加强开发公司的文化建设和弘扬“北京城建”精神等问题进行了广泛深入的研讨。大家普遍认为，开发公司近年来在抓好经济建设的同时，积极推进公司文化建设，取得了一些经验和成绩，在不断满足员工日益增长的文化需求的同时，也提高了企业整体思想文化素质。在谈到今后的发展方向时，与会者普遍认为，应紧密围绕开发公司五年发展战略，进一步加强企业的文化制度建设，注重加强人才培养，不断提高企业管理水平和管理质量，积极履行国有企业的社会责任，真正做到经济效益和社会效益双丰收，使企业成为推动文化繁荣发展的重要力量。同时，要凝练出具有开发公司特色的文化精神，并随着时代和公司的发展不断赋予其新的含义，与时俱进，使之成为激励广大员工不断奋进的行动指南和推动公司不断发展的宝贵财富。