近日，置业公司顺利通过国务院住建部的评审，获得了由住建部设立并颁发的物业管理一级资质证书，成功晋升为物业管理国家一级资质企业，这标志着置业公司可以承接各种物业管理项目，突破了在以往发展过程中因管理面积和物业类型受限的瓶颈。

置业公司一直为自己的发展谋求通道，从2009年开始，就积极创建“北京市物业管理示范四星级大厦”，并以此为契机，于2010年获得了物业管理二级资质。通过“创优”、“升级”工作的开展，公司的企业形象和整体实力得到提升，物业服务体系更加完善，员工素质进一步提高，企业经营能力进一步增强。

资质升级 迫在眉睫

根据行业主管部门和市建委的要求，二级资质物业管理企业只能承接8万平方米以下的写字楼，公司要想在经营好城建大厦的基础上有所发展，就必须突破这一限制，因此公司资质问题又一次的成为了制约公司发展的障碍。同时，随着城建大厦管理模式日趋成熟，置业公司人员规模的扩大，公司领导班子的危机感也日益紧迫，经过充分沟通并逐步达成共识，为了公司发展，不能固守一隅，只能主动出击， 取得一级资质已如在弦之箭，势在必发。

其实，早在取得二级资质后，置业公司就着手积极筹划申报一级资质，两年来，公司相关人员加班加点收集整理资料，按规定及时上报各种文件表格，根据北京市建委的要求，完成了相关项目的收支公示，完成了全国申报物业服务企业资质初审集中展示后，顺利完成升级工作。

实力成就品牌，品牌铸就辉煌。

置业公司之所以能顺利通过审批，是与她十年来不断开拓创新，内精管理、外树形象分不开的。公司自成立以来，不断夯实管理基础，一方面“以人为本”，加强人才建设，先后多次组织员工培训和考察，学习先进企业的物业管理经验，培养了一批专业化的管理团队；与此同时，积极导入了ISO国际质量管理体系，成为用标准控制品质的先行者，走上了专业化、规范化、市场化道路。另一方面，公司遵循“创建精美工程，提供满意服务”的质量方针，力求以优质的服务为租户创造安全、舒适、优美、便捷的办公环境，并使物业得到保值、增值。重视企业文化建设，在业内率先提出并开展了创建“大厦文化”活动，按照“以人为本、以客为尊、资源共享、文明共建”的原则，通过丰富多彩的系列行动拉近了与客户的关系，使彼此在和谐的环境中相互理解、宽容和尊重，共谋发展，共享和谐，有效地促进了大厦经营管理工作的开展。大厦出租率和顾客满意率也在逐年的攀升。先后荣获首都劳动奖状、首都文明单位、工人先锋号等荣誉，城建大厦也获得北京市物业管理示范大厦、连续多年获得北京市十大热租楼盘等称号。

此次一级资质的获得，既为管理好、经营好集团的优质资产提供了保障，也为置业公司今后更加全面的参与市场竞争，拓展业务范围，提升业务品质，均打下了坚实的基础。既是对置业公司管理服务工作的充分肯定，也是对下一步继续提高服务水平的鞭策。置业公司定能以此为契机，全体员工同心同德、开拓进取，再创新的光辉业绩！