集中解决“四风”问题，是党的群众路线教育实践活动的目标任务，回应了人民群众期待，切中了作风建设要害，抓住了教育实践活动关键。

在活动开展两个月的时间里，作为组织者和参与者，我们深感只有将活动与群众切实关心的热点难点和企业改革发展相结合，活动才会对准焦距、找准穴位、抓住要害，让领导干部知道“我是谁”，明确“依靠谁”，弄懂“为了谁”，从而将群众路线教育实践活动的成效转化为推动企业科学发展的动力。建筑部党委努力把深入开展教育实践活动作为加强两级领导班子建设，提升经营管理水平的新机遇，坚持活动开展与推动重点关注工程建设相结合，与完成紧急重大任务相结合，与促进建筑部改革发展相结合，领导人员在深入基层一线中听取职工群众意见，查摆自身“四风”方面存在的问题，职工群众对领导人员满意不满意、职工群众的积极性有没有得到有效调动、职工群众的发展有没有与企业的发展相一致，要在这个过程中得以检验。

一、与推动重点关注工程建设相结合，以“实干”思想践行群众路线

习近平总书记在参观《复兴之路》展览时，再一次讲到“空谈误国，实干兴邦。”修于内而形于外，实干才是最好的思想作风。一切问题，只有在实干中才能解决；一切机遇，只有在实干当中才能抓住。如果只会说不会干、只挥手不动手，就毫无能力和水平可谈。

建筑部承担了多项重点关注工程的建设任务，629、市委办公用房修缮改造、金雁饭店、国际会都、CBD核心区基础设施、合工大宣城校区二期等工程，工期紧，任务重，部领导一班人做到身子下沉，工作重心前移，靠前指挥，主要领导每周参加重点工程生产协调会，6名副职分别在施工一线蹲点或任现场指挥，及时解决施工生产过程中遇到的难题。在教育实践活动指引推动下，市委办公用房修缮改造工程项目部党支部号召全体党员以百倍的努力确保安全、优质、如期地完成好工程施工任务。APEC峰会驻地金雁饭店重建工程于8月15日实现了主体结构如期封顶。成都凯德•商用天府项目党支部深入班组一线进行安全知识和安全文化宣传，为每位一线操作人员送上了一封信，信中写道“出门在外，家人交待，挣钱多少，平安归来。” 朴实温馨的话语，将“安全”的重要性印在了工友的脑海。这些成绩的取得，印证了践行群众路线不是摸不着的形式风，不是挂在嘴上响亮却不务实的口号，而是职工群众看得到的实在工程。

二、与完成紧急重大任务相结合，以“担当”意识辅实群众路线

作为国有企业领导干部，应强化责任意识，具有担当精神，要抓住主要矛盾，什么问题突出就着重解决什么问题，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题，从现在做起，从我做起，从领导带头做起，立说立行，边整边改。

建筑部把完成紧急重大任务作为教育实践活动第一现场。为平稳完成顺义医院分包单位撤场和现场接管工作，在集团公司领导的高度重视和顺义区政府的支持下，建筑部成立了工作领导小组，设立了外联络协调组、现场安保组、经营结算组、舆情控制及后勤保障组等5个保障小组，多次召开会议，明确责任分工，周密部署安排，8月16日平稳完成了顺义区医院工程分包单位撤场和现场的接管工作。CBD核心区项目党支部针对地下空间结构工程进入最后攻坚施工阶段，以“科技攻关出成果、结构施工保节点、一体化施工求发展”为目标，成立了三支“党员先锋队”，号召全体党员勇于担当，勇于创新，提升党员队伍的凝聚力和战斗力，引领工程建设全面提速。在走进一线，切实负起责任中，在急难险重任务的实践中，建筑部领导人员在现场实地查摆自身存在的“四风”问题，反对工作不落实，政绩错位，责任心缺失的形式主义，反对对群众不关心，权力观扭曲，“当官做老爷”的官僚主义，反对贪图安逸，不思进取，讲究排场的享乐主义，反对思想堕落，灯红酒绿，物欲膨胀的奢靡主义，领导人员的工作作风更加扎实，经营生产工作中的主要矛盾也正在得到解决。

三、与促进建筑部改革发展相结合，以“坚持”精神延续群众路线

集团公司提出，要在2020年实现产值超千亿，在经济效益稳步提高的基础上，实现职工人均收入比2010年翻一番。这一目标已成为印入集团职工群众心灵的梦想愿景，更化为集团职工群众实践行动的强大力量。结合集团发展战略和群众路线教育实践活动，我们提出以作风建设的新成效助推建筑部高端化发展，夯实实现百亿级飞跃的基础。

结合发展实际，建筑部党委对领导人员的选拔、任用和考核更加透明和公开，更加注重听取职工群众的意见和建议，对项目班子进行民主测评、对机关副部长以上领导人员任职试行任期、票决和公示制度，切实加强领导人员队伍建设。在《建筑工程通讯》开设专栏，组织开展“共筑梦想——我为建筑部党代会建言献策”活动，诚邀全体党员职工为建筑部党代会的圆满召开出谋划策，切实把企业梦、职工梦融入教育实践活动中。

活动开展两个月以来，我们也发现在班子成员、各系统、各部门、项目部之间都还存在思想认识、工作举措、进展动态以及活动实效等方面的不平衡问题。领导班子及成员，各党支部和广大党员在理论联系实际，学以致用、学用相长方面还需要进一步提高。在围绕中心、服务大局，不断创新活动方式和活动载体等方面我们做了一些探索和尝试，但仍需要进一步深入研究，找准活动的切入点和着力点。

历次党内集中教育活动的实践告诉我们，要使活动取得成功，确定一个合适的目标十分重要，这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决“四风”问题。作为国有企业的党员干部，要坚决反对“四风”，要“勤照镜子、勤洗澡”，及时把思想上的歪风剔除掉，把握党的群众路线精神实质，深深扎根于职工群众之中，做到思想上尊重职工群众、立场上代表职工群众、感情上贴近职工群众、工作上为了职工群众，才能有更大建树。