国际工程总承包部党的群众路线教育实践活动，已逐渐从学习、讨论，谈体会，征求意见，对照检查阶段，向以专题民主生活会为新开端，聚集“四风”抓好整改落实，建章立制等各项工作延伸。整改落实、建章立制，是教育实践活动取得实效的关键所在，我们要与学习贯彻党的十八届三中全会精神相结合，坚持以改革精神抓好整改落实、建章立制工作，深入贯彻落实中央八项规定和市委15条意见精神，解决“四风”方面的突出问题，形成践行党的群众路线的长效机制。

　 一、群众路线是共产党人的道德规范，是共产党人的工作方法和领导方法，凝聚着党的全部经验。

群众路线是什么？毛泽东1943年在《关于领导方法的若干问题》中写道：“在我党的一切实际工作中，凡属正确的领导，必须是从群众中来，到群众中去。这就是说，将群众的意见集中起来，又到群众中去做宣传解释，化为群众的意见，使群众坚持下去，见之于行动，并在群众行动中考验这些意见是否正确。然后再从群众中集中起来，再到群众中坚持下去。如此无限循环，一次比一次地更正确、更生动、更丰富。这就是马克思主义的认识论。”

群众路线是共产党人的道德规范，为人民的事业毫不利己、专门利人、鞠躬尽瘁、死而后已，不是做官而是成为人民的朋友和勤务员，一切言论行动以符合最广大人民群众的最大利益、为最广大人民群众所拥护为最高标准；凡事替人民着想，时刻关注群众生产、群众利益、群众经验、群众情绪，切实解决群众的困难，给群众看得见的物质利益；每到一地，都和群众打成一片、向群众学习，只有代表群众才能教育群众，要做人民的先生，先做人民的学生。

群众路线是共产党人的工作方法和领导方法，首先是“从群众中来”，眼睛向下，倾听群众的意见，通过一切可能的途径得到群众真实的意见，虚心学习和了解群众的经验、愿望和批评，以此作为党的政策的基础。其次是“集中起来”把群众经验，愿望和批评的总和，形成党的政策。然后是“回到群众中去”，进行宣传和组织工作，把党的政策变为群众的行动、变为改造世界的物质力量，在群众实践中检验其正确或错误以及正确或错误的程度，再来修正、补充、提高。三个基本环节，都牢牢立足于群众，一方面不可分割，一方面无限循环，一次比一次更正确、更生动、更丰富。

群众路线凝聚着党的全部经验。中国从半殖民地半封建的“东亚病夫”，崛起为社会主义中华人民共和国，60多年，在一穷二白的基地上，面临长期的孤立、封锁、制裁和战争威胁，建立起独立的工业体系和国民经济体系。在征剿社会主义、迫害共产党人、横扫第三世界的白色恐怖和新自由主义风暴中，中国站住了，发展了，而且一次一次战胜严重的自然灾害和成功地抗击国内外敌对势力的挑衅，面临世界资本主义体系百年不遇的经济危机巍然屹立。这个历史的秘密，就在于中国有一个共产党，就在于这个党有一条群众路线，保证它和自己的人民群众之间的血肉联系。

群众路线，作为一种思想、政治、组织、制度的完整体系，它是中国共产党人的文化、道德、思维方式、生活方式，成为中国共产党路线方针政策的基础和生命线，成为坚持中国特色社会主义道路的独特的、最大的政治优势与政治资源，和注定战胜任何敌人、克服任何困难的最强有力武器。

二、群众路线是推动解决突出矛盾和问题，统一思想，凝聚共识，形成发展合力的工作指南。

近期，中共中央总书记习近平在征求全面深化改革若干重大问题的决定的意见，主持党外人士座谈会上强调，“要有强烈的问题意识，以重大问题为导向，抓住重大问题、关键问题进一步研究思考，找出答案，着力推动解决我国发展面临的一系列突出矛盾和问题。解放思想的过程就是统一思想的过程，解放思想的目的是为了更好统一思想。思想统一了，才能最大限度凝聚改革共识，形成改革合力。”这既是党中央向全国人民表达的决心，也是我们的工作指南。

国际部成立三年来，无论从人员架构，组织形式、开拓市场和业务领域都取得了突出的成绩，并且在10月底提前还上集团公司的支持性借款，发展势头良好。支撑国际部快速成长的，有集团领导和各部门的大力支持，有清晰的发展战略、有效的组织保障、优秀的团队文化，有所有国际人的倾情奉献、默默付出，更有国际部领导人相互之间充满信任，坦诚交流，积极包容、正面激励的领导层氛围。通过第一阶段的学习和交流，结合多方征求意见，国际部领导班子多次召开座谈会，充分体现直面问题的勇气，开诚布公、虚心纳谏，充分认识和分析问题背后的原因，坦诚交流、达成共识，充分体现解决问题的气度，从精神层面挖掘企业发展的动力，从工作作风、工作方法上推动企业更快更好发展。结合群众路线，我们要在统一思想，凝聚共识，形成发展合力方面下工夫，发扬城建集团发展30年来的光荣传统，继承城建“五特别”精神，并将其成为我们的行为准则。

一是要继续坚持艰苦创业的作风。城建集团30年的发展，基本已经完成了从创业到立业的转变，企业规模大了，钱比以前多了，在成绩面前，一些人逐渐开始丢失艰苦创业的作风，开始心浮气躁、自我满足、激情衰退、养尊处优，讲排场、摆阔气、当老爷，引起了广大员工的不满，造成了负面影响。这是一个非常危险的苗头，丢掉艰苦奋斗的作风，只会让我们的人格变得平庸，让集团事业蒙受损失。城建人应该永远保持艰苦创业的本色，把艰苦奋斗作为我们的一种生活态度、一种精神状态、一种对奋斗目标的高尚追求。

二是要继续坚持拼搏奉献的精神。拼搏奉献的精神是城建人非常优秀的品质。纵观城建发展史，我们许多业务都是从没有任何资源和经验开始起步的，我们就是凭着城建人军旅文化中拼搏奉献的精神，靠着不服输的劲头，推动了集团公司的快速成长，成就了今天的北京城建。如果我们丢失了拼搏奉献的精神，我们就会小富即安、固步自封，我们就失去了前进的动力。

三是要继续坚持忧患意识。不断地重新审视自己，忘掉过去成功的光环，重新回到自己创业时的心灵原点，找到自己更大的心灵价值，找回个人对组织、对企业、对国家的价值。正所谓“思所以危则安矣,思所以乱则治矣,思所以亡则存矣。” 树立忧患意识，常思己过，主动适应变化，我们才能有机会，才能挑战过去、挑战自我，挑战我们因为自己能力不够而导致的未来成长的瓶颈，才能有所进步，才能推动国际部走得更好，走的更远。

四是要继续坚持精益求精、追求卓越的使命。国企的员工，既是一份荣耀，也是一份责任。作为国企的中层领导人，我们应该拥有强烈的事业心和使命感，树立科学的发展观，努力超越个人利益的追求、超越利润之上的追求，不辱使命，不负重托，传承城建精神，发扬光荣传统，勇于承担社会责任，不断以“企业强大,职工幸福”为追求目标，努力将北京城建打造成卓越的国际级企业。