习近平同志当选总书记以来，在国内国际多个场合，就“中国梦”进行了系统阐释。“中国梦”从此激荡神州大地，成为中华儿女追求的梦想和奋斗的目标。她所凝结的人文精神，对于凝聚力量、振奋人心、奋勇前进具有重要而现实的意义，它是强国之梦、文明之梦、幸福之梦，是整个中华民族的梦，也是我们每一个国人的梦。

梦想连接道路 选择决定命运

中华民族创造过人类历史上最辉煌的繁荣，然而，1840年以来，我们却开始了一个梦魇般的百年飘泊，就是从这时开始，无数的仁人志士、民族脊梁，怀抱着强国之梦，上下求索、鞠躬尽瘁，为民族独立的梦想而前赴后继、勇往无前。

如今，习近平总书记提出的中国梦，是对中华民族历史的总梳理，是对未来中国实现社会主义现代化的总动员。同时，习近平提出了实现中国梦的重要途径，那就是必须走中国道路，必须弘扬中国精神，必须凝聚中国力量，这“三个必须”为中国梦的实现指明了航向。历史的经验告诉我们，人民，只有人民才是决定历史走向的真正力量，我们要实现中华民族的伟大复兴，就必须继续坚持我们党在革命实践中取得的真理——坚持走群众路线，始终把“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”这一群众路线摆在第一位置。

中国梦是国家梦，更是个人梦，只有13亿人同进退、共努力，把个人梦想凝聚成国家梦想，才能最终实现中华民族的伟大复兴。

学习内融于心 效果外显于行

新一届中央领导集体把改进工作作风作为工作开局，深入开展党的群众路线教育实践活动，正是为了夯实梦想实现的群众基础。群众路线教育实践活动重在教育，通过教育对领导班子和领导干部进行一次深刻的自我剖析，抓思想，转作风，对照“党章”观得失，对照“八项规定”查问题，对照“四风”找差距，深刻理解我们在作风上存在的问题和差距，将群众理念领会了、吃透了，内化到心灵深处，入心入脑。

（一）对付形式主义要有“正气”

形式主义最严重的后果就是“弄虚作假”，为了要政绩、出业绩，不顾客观实际的蛮干，不管客观条件的硬干，不论需要与否的胡干，都是形式主义的典型表现。形式主义贪图虚名，招至实祸，会使正确的决策在执行中走样，以文件传达文件、用会议落实会议，浪费大量的人力、物力、财力，劳民伤财，于事无益。形式主义不除，党员干部作风难以端正，工作难以落到实处。因此，我们必须具备一身“正气”，敢于向形式主义开刀，牢固树立全心全意为人民服务的理念，做工作、办事情讲实干、求实效，实事求是的对待一切，才能彻底杜绝工作中搞形式，走过场。

（二）对付官僚主义要有“胆气”

官僚主义最大的危害就是极大地涣散党的凝聚力和战斗力，影响党的事业，损害人民利益，破坏党群干群关系。为此，作为一名党员领导，对待官僚主义必须要有“胆气”，要敢于从自身做起反对和克服官僚主义，增强党员意识，强化公仆意识，提升组织意识，树立正确的权力观、地位观和利益观，切实把立党为公、执政为民、人民至上根植于心。放下架子，接接地气，虚心向群众学习，要一心一意为群众，不能只想着自己的位子，还要想着群众的日子。要敢于从内向外打破官僚主义的温床，从自身做起，坚持按制度办事、按规章办事，不越轨、无特权，不搞“一言堂”，让权力在阳光下运行，让暗箱操作、违规违纪无处藏身，最大限度地杜绝权力运行的漏洞。

（三）对付享乐主义要有“浩气”

目前，享乐主义在党内有了明显的抬头趋势，不比贡献比收入，做事讲排场、比阔气，不重精神需求，追逐物质享受，铺张浪费、情趣低俗，都是享乐主义的典型代表。为此，我们必须要拥有一股“浩气”，从思想上抵制追名逐利、贪图享受的人生追求，从行动上抵御萎靡懈怠、不思进取的精神状态，从态度上杜绝安于现状、得过且过的工作作风。不能躺在功劳簿上吃老本，丧失积极进取的活力和动力，要有坚定的理想信念，树立正确的权力观，不断增强责任意识，筑牢克服享乐主义的思想基础。

（四）对付奢靡之风要有“清气”

在一些人看来，中国经济发展了，告别了物资短缺的年代，没有必要再倡导艰苦奋斗，超规格接待、吃拿卡要、请客送礼、贪图享受等奢靡之风日起。但我们必须清醒地看到，奢靡之风绝非小事，不仅大量浪费国家和人民的宝贵钱财，而且腐蚀人的心灵，销蚀人的意志，使党员干部奋斗的意志消沉，进取的动力消退，由此导致不作为、乱作为。甚而言之，为满足奢靡生活将公共权力和公共资源个人化，由此而生权钱交易，消极腐败现象滋长蔓延。为此，全体党员特别是党员领导干部，面对奢靡之风一定要保持“清气”，就如毛泽东同志反复告诫全党的话：“务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”。

思想指导工作 干事重在实效。

中国梦是由亿万人的理想汇聚而成的，企业梦是由全体职工的理想聚集而成的，具体到我们企业，我们的梦想是什么？我们如何来实现梦想？目前，集团公司提出了“房地产开发高效化”的总体要求，北京城建地产要成为最具客户价值、最受公众信赖的专业品牌地产商之一。这就是我们的企业梦，是我们追求的目标。要实现这一目标，就不能只停留在口头上，习近平说：“空谈误国，实干兴邦”，具体到企业也一样，必须要做到“踏石留印，抓铁有痕”。

（一）谋发展决策高效。股份公司经过了15年的发展，如何进一步上台阶、上水平，成为我们应该认真思考的问题。面对房地产市场调控的逐步深入，新的发展机遇和目标已经摆在了我们面前，我们必须进一步从思想上转观念，行动上转作风，面对新形势有新决策、面对新问题有新对策，通过完善公司的决策机制，保证公司决策的准确性和前瞻性，坚持在全局中定位，在大局下行动。强化决策的执行力，决策既出，必须不折不扣的执行。管理层的工作不仅仅是指导员工如何去做好本职工作，更要有效的调动他们的积极性，充分发挥出每个人的聪明才智，只有积极性得到很好的激励，才能更好地激发他们的斗志，达到无往不胜，所向披靡的决策执行效果。

（二）求突破运转高效。

高效运转重在团队，企业的发展离不开全体干部职工，因此，我们要努力把公司的团队打造成“目标统一、思想统一、规则统一、行动统一、声音统一”的“五统一团队”。在用人机制、干部选拔机制、管控运营机制上都要敢于突破，切实把那些想干事、能干事、会干事、干成事的优秀人才选拔出来，让他们成为团队的骨干和带头人，在履职中不断成长。切实避免安于现状、因循守旧的工作思路,敢于在实际工作中突破“惯例”，超越“本本”。切实避免在工作中畏首畏尾、怕担风险，要敢闯敢拼，有勇于挑战困难的勇气。切实克服小成即骄，小进则满，坚决杜绝固步自封，原地踏步，要敢于谋求新跨越、谋划新发展。

（三）讲实干夯实基础。目前，股份公司面临着加快发展的艰巨任务，也面临着复杂多变的外部环境，但企业内部管理还存在着一定的差距，我们必须要清楚的认识这一点，找到企业发展的突破口，夯实基础，务实发展。公司把2013年定为“管理提升年”正是基于此，我们要集全体干部职工的智慧，加强战略管理、加大内控管理、推动公司全案策划、总控管理计划落到实处。通过建立和实施ERP系统，进一步增强总部集约化管控能力，整合提升管理效率。细化公司产品类别，建立起产品级配标准体系。这一切，都必须要有实干的精神，要把工作做到“里面”，不能浮在“表面”，要钻进去、深下去，抓好细节、敢于负责、敢于较真，不见成效不罢休。

（四）重廉洁筑牢防线。此次群众路线教育活动，重点就是防止“四风”问题，这也是广大群众反响强烈的问题。我们必须下定决心、加大力度，切实解决形式主义中存在的问题，改进学风、会风、文风，抓工作重在落实。狠抓官僚主义作风，要走下去深交流、请上来细交流，转变工作作风。要坚决杜绝享乐主义和奢靡之风，厉行勤俭节约，提倡艰苦奋斗。要在股份公司形成“朴实、内敛、扎实”的作风，打造政治坚定、能力过硬、作风优良的骨干队伍，带领广大职工群众共同缔造股份公司的“企业梦”。