群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，也是企业持续健康发展的生命线。开展党的群众路线教育实践活动，是实现中华民族伟大复兴的中国梦的坚强保证，也是集团实现“企业强大，职工幸福”的发展愿景的有力支撑，更是轨道部践行“打基础、谋长远、兴企业、惠职工”发展战略的强大动力。

党的群众路线教育实践活动启动以来，轨道部按照上级党委和督导组的统一安排部署，高度重视，广泛动员，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以为民务实清廉为主要内容，深入领会党的群众路线的精神实质，各项工作扎实推进，并取得良好成效。作为此次教育实践活动的组织者、推动者、监督者和参与者，在不断学习、深入调研、广泛交流和认真对照检查中，我收获颇丰，感触很深。

一、深入贯彻群众路线，首在加强学习，努力提高思想政治水平

思想政治理论学习，是党员领导干部永恒的课题。开展群众路线教育实践活动，首先要加强学习教育，努力提高思想政治水平。这既是坚持正面教育为主的要求，也是查摆整改问题的基础。我们在对照检查的过程中，就发现领导班子学风不够端正，理论学习坚持不够，学得不深不透，运用科学理论指导和解决实际工作的能力还不强。

为此，轨道部严格落实党的理论中心组学习制度。认真做好理论学习规划，增强学习的系统性、连续性，明确学习目的，制定考核标准，切实加强党员领导干部、两级领导班子的思想政治建设，提高领导干部的思想政治素质。通过集中学习、个人自学、专题辅导、讲党课、观看宣传教育片和参观主题教育展览等多种形式，组织广大党员干部，特别是两级领导班子，紧密结合思想和工作实际，深入学习党的十八大和习近平总书记一系列重要讲话精神，学习中国特色社会主义理论体系，学习党的光辉历史和优良传统，学习这次教育实践活动专门配发的学习材料。在集中学习的同时，领导人员还利用业余时间开展自学，切实保证学习时间，努力提高理论思想政治水平。

二、深入贯彻群众路线，迫在深入基层，广泛征求意见查找问题

查摆问题是解决问题的基础，能否找准问题、找深问题，对开展好群众路线教育实践活动至关重要。施工项目是我们的管理重心，生产一线是我们的基础所在。基层的问题，要主动去基层解决，切实调动广大职工群众的积极性，充分发挥他们的首创精神。在基层摸爬滚打多年，我深感只有深入一线，才能真正发现问题，解决问题。如果仅仅坐在办公室凭着经验发号指令，对上级的指示精神只是简单开个会、下个文，就算落实了。至于基层具体落实得怎么样，项目部职工对会议、文件精神是否理解、支持，有没有不同的意见，却全然不知。长此以往，我们的管理工作将不可避免地沦为形式主义。

为此，轨道部领导班子坚持“从群众中来，到群众中去”，班子成员将1至2个基层单位作为联系点，开展“走基层、听民声、求良策”活动，并对联系点的教育实践活动进行帮助指导。我本人先后到北京地铁七号线一标、十号线二期16标、广州地铁13号线8标、21号线5标等项目调研，与项目员工座谈，听取对轨道部班子和我个人意见和建议。广大职工也本着对企业负责，对轨道部班子负责的态度，诚恳地提出了很多好的工作建议。在民主生活生活会上，班子成员不躲不绕，在查摆出的问题中，有不少就是广大职工群众反映的问题。

三、深入贯彻群众路线，重在求真务实，切实解决实际突出问题

衡量搞好教育实践活动的重要标志就是能否切实解决问题，中央强调聚焦“四风”，就是要集中精力解决群众反映强烈的问题。轨道部针对征求到的意见和发现的问题，立改立行，求真务实，着力解决“四风”方面的存在突出问题。

针对基层项目提出的机关业务审批流程过长、效率不高的问题，领导班子经研究后决定，明确要求各业务系统必须在三天、特殊情况下在一周内审批完毕，审批过程中要严格把关、认真审核。我们要求，班子领导至少每周下基层一次，积极帮助基层单位解决实际困难，不得推诿扯皮；领导下基层，是去为基层项目服务，不用摆水果干果，更不许大吃大喝，必须在项目食堂就餐。

轨道部党委、工会定期组织摄影爱好者走进施工生产一线活动，让更多的人了解、关注一线职工的工作和生活；项目部完善现场的体育运动、休闲娱乐设施，丰富职工的业余生活，促进职工的身心健康；积极探索文化进工地活动，为职工送去精神食粮，其中南水北调项目开展的电影进工地活动，职工群众的反响很好。对于外埠职工，我们投入更多的关心，精心建好职工小家；不仅做好职工在一线工作的服务，对他们后方的家庭更是经常关心和帮助，解除他们的后顾之忧，扎根一线，安心工作。

四、深入贯彻群众路线，贵在持之以恒，着力建立健全长效机制

习总书记强调，坚持党的群众路线，保持党同人民群众的血肉联系是一个永恒课题。作风问题具有反复性和顽固性，必须经常抓、长期抓，特别是要建立健全促进党员干部坚持为民务实清廉的长效机制。构建党员干部践行党的群众路线的长效机制，是开展党的群众路线教育实践活动的重要目的，也是检验这场活动是否取得实效的重要标准。

领导干部走群众路线，职工群众最怕的是“走走停停”、“走走又不走”，最盼的“经常走”、“长期走”。在基层调研过程中，广大职工群众普遍反映，自从中央出台八项规定，特别是开展党的群众路线教育实践活动以来，整个社会风清气正，但大家更关心这样的好风气能持续多久。为此，轨道部结合建章建制、不断完善企业内控制度的实际要求，注意把制度建设贯穿教育实践活动的始终，既坚持那些经过实践检验行之有效的制度，又注重总结经验、制定新的制度，形成制度规范，用长效机制防止不良作风反弹。在认真总结前一阶段学习实践工作取得的成果的基础上，轨道部进一步建立健全改进调查研究、厉行节约等方面的各项具体规章制度，严格落实领导干部常态化的联系和服务群众机制、群众利益反映和关注机制、监督制约和督察落实机制、干部考评激励机制等，推动改进工作作风、密切联系群众工作常态化、长效化，真正把群众路线教育实践活动的成果巩固下来。

北京城建设计发展集团股份有限公司已经成立，形成了集设计咨询、勘察测绘、工程总承包、科技产业化、轨道物业运营、投融资为一体的产业格局。轨道部作为设计发展集团的重要业务板块，将紧紧抓住发展机遇，统一思想、快速融合、真抓实干、精益管理，发挥设计施工一体化的优势，积极承揽BT、EPC等高端项目，探索和实践市场化的工程总承包科学管理模式，努力成为设计发展集团新的利润增长点，提高企业发展质量和职工幸福指数，为开创集团轨道交通板块发展的新局面做出积极贡献！