为了提高员工的综合素质，更好地适应企业发展需要，轨道部大力开展员工教育培训工作。机关全体管理人员带头参加各类岗位资格的取证培训，切实提高自身综合素质，努力打造学习型机关，积极带动各项目基层形成良好的学习氛围。
据悉，2013年初，该部根据经营生产需要，编制年度培训计划，由各系统业务部门具体负责，先后组织进行了《劳动力管理》、《标准施工招标文件》、《项目总经济师业务培训》、《BIM培训》、《一级注册建造师继续教育学习》、《EPC/BT/BOT项目管理培训》、《安全生产考核合格证书》、《从业人员资格培训》等方面的岗位培训，参培人员达400余人次。
