“职工小家”建的好不好，某个人说好不算好，职工都说好才是真的好。在城建五建设集团机械设备分公司的大院内，“职工小家”舒适温馨，健全的软硬件设施为公司发展打开了一扇窗，在温暖人心、滋润职工心田的同时，也为企业发展带来了一种聚合力。

温馨“小家”暖人心

来到职工宿舍区，宽敞的走廊，洁净的地面，墙上悬挂着精致的风景小油画和各种生活小标语。让人忍不住放慢脚步，静静欣赏。
分公司书记王效刚指着墙上的一处标语说：“这些通俗易懂的语言，比生硬的说教更能引起职工的共鸣。”
6号宿舍大门敞开着，没有出车的3名老同志，正在房间内喝茶聊天。窗台上的茉莉花开了，整个房间散发着淡淡的香味，清香宜人。房间内整齐的排放着桌椅、衣柜，当看到床头叠放有棱有角的“豆腐块儿”被子时，我惊叹的表情让他们乐了起来。“我们宿舍老郑叠的‘豆腐块儿’最好看，白天他都舍不得往床上坐，生怕给弄乱了。”
“环境好了，休息好了，工作比以前舒心多了。”
说话间，老周放下手中的水杯，邀请2号宿舍的老唐去活动室里打乒乓球。“过招”之前，他们先在跑步机上热热身。
据职工们介绍，以前分公司没有太多的娱乐设施，年轻的员工下班后，都喜欢跑到外边网吧上网，导致经常休息不好，给拆立塔、维修等高空作业以及车辆运输造成了极大的安全隐患。如今，员工下班后，除了在宿舍内看看电视，还可以到球场打篮球、羽毛球，到活动室内健身、打乒乓球，或者静静的坐在阅览室内看书、杂志。职工下班后都不愿意回家了，有的员工家属甚至产生了误解，到员工住处探底，才恍然大悟：“住的这么好，难怪不愿意回家！”。

运动“小家”增人脉

尝到了“职工小家”的甜头，2013年7月份，分公司又在院子里开辟了一个标准的篮球场，并很快吸引了篮球爱好者的目光。
以篮球赛“为媒”，该分公司营销方式从“走出去”变成了“请进来”，分公司经理沈宏志介绍：“把客户请进来，让他们的亲身体验城建五建设集团的企业氛围、看到公司的企业文化、形象，客户对我们会更认可、更放心。”
“和客户上去谈业务，彼此会显得生硬，不利于业务的开展。篮球场上展开友谊赛，几场球下来，在运动中结识、交流、熟识，增进友谊，交流了感情，合同也都轻松签下来了。”
利用职工小家建起了客户群、打出了影响力，为市场营销提供了新的思路。目前，该分公司已与城建多家兄弟单位及社会其他建筑企业建立了合作关系，确保机械设备的出租率。

和谐“小家”聚人才

机械设备分公司现有职工109人，均属于集团工会会员，其中管理人员21人，一线职工88人。
敲响办公室大门，职工坐在宽敞明亮的室内工作学习，窗明几净的房间内，养上了绿萝、吊兰、芦荟等多种绿植，洒满阳光的鱼缸里，鱼儿在水里游来游去……
“我是2012年毕业的大学生，最令我感动的是分公司举办的退休欢送会，虽然是为退休员工而开，却感动了所有的在职职工。”80后职工小丁说。“分公司为所有职工建立了生日档案，领导们定期同大家一起过集体生日，唱生日歌、吹蜡烛，太温暖人心了!”另一名职工说。
“干了一辈子工作，看到分公司为退休职工隆重举行的欢送会。我今年也要退休了，看到单位建设的这么好，反而有了一种不想退休的感觉。”刚刚获得集团“十佳员工”称号的贾培贞插话说
近年来，分公司根据城建五建设集团关于建设“职工小家”的考核要求，紧紧围绕生产经营中心工作，持之以恒地开展建设“职工小家”活动，让职工在舒心工作的同时真正感受到家的温暖。建好职工小家，消除了职工的后顾之忧，才能为企业积聚优秀人才，取得经济效益及社会信誉双丰收。
职工所望，企之所向。相信在关注职工幸福，心系职工冷暖，就一定会带来无穷的聚合力，引领公司向着更加美好和灿烂前行。