近日，八公司密云上河湾党支部举办了“快乐上河湾，幸福城建八”职工家属座谈会，通过座谈会促进交流、增进感情、传递关爱，在职工家属与企业之间搭起了一座和谐稳定的互动平台。

据了解，八公司密云上河湾项目部自开工以来，两个标段均已通过北京市结构“长城杯”验收，获得2013年度北京市绿色安全文明工地等荣誉。这些成绩的取得即来自于项目全体职工的共同努力，也来自于全体职工家属的支持、理解与配合。特别是在争创北京市结构“长城杯”过程中，全体人员加班加点，全身心地投入到创优工作中，才确保了工程质量目标的实现。为了关心、关爱职工，感谢职工家属默默无闻的支持家人工作，项目党支部积极发挥职能作用，通过座谈方式，构建了一个互动平台来加强与职工家属的沟通交流，倾听职工家属心声，将关爱蔓延到每一个职工家庭和职工家属的心田，从而提升职工家庭的快乐指数、幸福指数。

座谈会气氛热烈而融洽，职工家属们纷纷踊跃发言。一位职工家属深有感触地说：“作为城建人的妻子，我从丈夫身上感受到了城建人的辛苦，我能理解他工作的特殊性，也感谢项目部对家属和职工的理解和关爱，搭建这样一个互动平台，让我们说出心里最想说的话。”

通过座谈交流，营造了公司、家庭良好的和谐、共进氛围，项目部职工也普遍得到了家属们的理解和支持。上河湾项目党支部表示，将进一步开拓思路，创新管理模式，多听取广大职工及其家属的意见和建议，以“群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应”作为做好一切工作的出发点和落脚点，把沟通的桥梁架得更加牢固，不断促进项目部各项工作再上新台阶，为早日实现八公司“三步走”战略发展目标而努力奋斗。