“知企业，爱企业，兴企业”全员主题教育活动开展以来，在十六公司引起了极大反响。公司上下行动迅速，深入学习，不仅凝聚了人心，更为如火如荼开展的春季施工生产工作增添了动力。

高科技、多媒体助阵，确保全员参与。十六公司首先制作了50套学习光盘，下发到各个基层项目部，便于轮训内容的传播，很多外施队和分包单位，向基层项目部索要学习光盘，主动观看学习。在蓝汛天竺内容感知园项目部采取了“光盘讲”、领导讲、自己讲“三讲”相结合的教育方式。市政分公司为解决教育活动人多面广点分散的不利因素，采用视频会议的方式，开设一个主会场和三个分会场开展主题教育活动，确保全员参与。

考试检验，把主题教育落在实处。为了更加明确的检验主题教育的学习成果，十六公司房山安置房项目部，自己根据学习资料，出了一套包括15道填空题和2道问答题的考卷。在学习后，采取随堂闭卷考试的方式，督促、检验学习效果，合格率 100%。为更好的落实、总结全员主题教育活动，基础分公司也以考试的形式加以总结。试卷内容涵盖集团公司、十六公司、分公司去年工作情况、今年的发展目标，还增加了党的基本知识答题，对于深化学习内容、增进学习效果起到了显著的促进作用。

主题教育活动墙、主题教育健步走，处处呈现亮丽风景。十六公司基础分公司制作了《基础分公司“知企业爱企业兴企业”全员主题教育活动墙》，精选教育内容，形式新颖，内容丰富，覆盖面广，紧贴企业发展实际。东升科技园项目部组织全体成员开展主题教育健步走活动，把理论学习与社会实践相结合。

“周末学校”、“夜校”，让企业的辉煌业绩不断延伸。春季是施工生产的大好时节，“知企业，爱企业，兴企业”全员主题教育活动的开展，无疑为春季施工再添动力。为了做到施工生产与教育活动两不误，王府中环项目部在繁忙的施工生产中，利用双休日，开展教育活动，确保时间、内容，人员“三落实”。位于河北省的固安长大桥项目部，工程施工正处在竣工收尾冲刺阶段，为了更好的开展主题教育，所有的教育、学习全都安排在晚上进行，让员工对“企业强大，职工幸福”这一美好愿景更加坚定信心和决心，让企业的辉煌业绩不断在版图上延伸。
十六公司党委对本次全员主题教育轮训活动提出了“全员参与，紧贴实际，活化形式，重于实效”的原则，通过各基层单位开展形式多样的主题教育活动，进一步深化教育效果，为企业发展凝聚力量，提供保障。