在建筑市场新常态下，为提振职工士气、凝聚职工力量，城建五建设集团以“小家”建设为抓手，积极引导各分公司、项目部因地制宜，千方百计做好“小家”建设，经过不断努力，“家”味道逐渐浓厚，“家”效应逐渐彰显，以人为本的发展理念，极大地推动了企业健康和谐发展。

工人生活多姿多彩

中午12点，走进200多平方米，温暖舒适的大板房中，50组崭新的就餐桌椅摆放其中，300多名工人有序排队选餐，10余个窗明几净的打饭窗口旁，统一采用方便、快捷的刷卡支付，近十道色香味俱全的菜品，让工人尽情享受舌尖上的美味。

这是笔者在城建五建设集团通州新城项目部工人大食堂见到的情景。

“为建好大食堂，开工之前，我到集团芳锦园项目部前后跑了7次。”通州新城项目书记鲍喜臣说，统一大食堂节能环保，更重要的是能让工人得到实惠，吃到物美价廉的可口饭菜。

跑了7次？“芳锦园是集团第一个实施统一大食堂的项目，我就想多跑几趟，看哪些地方还能做的更成熟些。”抱着虚心学习的态度，鲍书记在芳锦园大食堂管理的基础上，又加盖了围墙，添置门窗，并在室内安装壁扇、暖气，墙上还张贴了彩画与诗词。

“吃喝”之余还要有“玩乐”，项目部又在大食堂内安装了投影仪，工人足不出户就能享受到流行大片。“仅2015年项目部就为我们播放了25场电影，像《智取威虎山》、《泰囧》、《港囧》等大片，我们早就看过了。”好环境传递出正能量，工人们说：没有理由不把活儿干好。

此外，由于项目距离市中心较远，且工期紧，任务重，不少职工每天都吃住在工地，一周甚至半个月才能回一趟家，和家人相聚的时间少得可怜。项目部就利用给职工过生日的机会，特意邀请职工家属们来工地“探亲”。当深入了解到项目的工程建设情况、职工日常丰富多彩的文体活动及舒适优美的生活环境后，不少家属特意嘱托亲人：不要操心家里人，只管踏实努力工作就行。

人性化管理助推市场

　 2013年，一个工地负责人到机械分公司租赁塔吊，看到厂区整洁的环境和员工积极向上的精神面貌，当场决定把之前在其他地方租赁的塔吊退掉，全部租赁这里的。那位负责人说：“不看别的，就冲你们这管理的规范程度，就让我们放心。”

这得益于2012年，分公司调整领导班子，新班子努力以“小家”建设为突破口，努力改变之前人心涣散，办公区和生活区不分，垃圾遍地的局面，将原来钢筋加工大棚改造成员工宿舍，硬化地面，将宿舍粉刷一新，购置了乒乓球、篮球架、健身器等设备。四、五个人一间屋，每间屋都装有一台空调，房间外还挂上了一幅油画。楼道一侧还设置了一块一人多高的穿衣镜，提醒员工注意仪容仪表。环境美了，职工的心情也舒畅了。

另外，通过提高伙食标准，定期为职工过生日，举办退休职工欢送会，评选十佳员工，宿舍文明大评比，与兄弟单位联谊文体活动等方式，使职工的心气一天天聚拢。2012年以来，北京市三年举办一次的塔吊技能竞赛活动，分公司就勇夺了冠、亚军奖牌。企业的经营效益也逐步好转，不仅打破了往年塔吊“躺”着睡大觉的瓶颈，2014年，为了满足市场需求，分公司还新添置了两台新塔吊。

尝到“小家”甜头的还有机电安装分公司，这个在十年前就被评为“北京市优秀职工小家”的先进集体，在建家标准上不断下功夫。“业主来单位考察，我们都一律安排在职工食堂。”分公司书记唐昕迎说，一次，一位外埠业主看到职工午餐是四菜一汤，还有饭后水果，一日三餐只收职工10元钱时，业主当场拍板签订合同。并反复强调说：从公司小院里盛开的鲜花，活动室墙上职工精彩的摄影作品展，再到食堂里可口的伙食，就能感觉出你们的品牌和实力。”温馨的大家庭，杰出的人才队伍，使分公司成功打开了江西、西安等外埠市场。

家的温暖聚人心

外埠创业艰难多。“我刚去西安时孩子刚两岁，父母也70多岁了。”除了工作上的人生地不熟，处处谨慎决策外，集团副总经理、西安分公司经理张朋最能体会长时间远离亲人，独在异乡的滋味。

为了尽快帮助职工找到家的温暖，西安分公司在成立伊始，就紧锣密鼓地做好建家活动。经过不断升级完善，分公司职工办公区内，整洁明了的桌椅，摆放整齐的资料，清爽干净的地面，宁静洁白的墙面，风味严谨的氛围，历历在目的规章制度，努力为职工打造积极向上的工作氛围。

在生活区，职工吃上了自己种植的韭菜、白菜、丝瓜、豆角等蔬菜；清澈见底的鱼塘内，鱼儿成群结队的嬉戏玩耍；水塘旁边几十只鸡鸭吃饱了正在悠闲的散步、晒太阳。舒适温馨的工作生活环境，愉悦职工的身心，缓解思乡情绪。特别是节假日，分公司领导班子总是不忘为大家张罗一桌团圆饭、组织一些喜闻乐见的文体活动，使职工欢度节日。

家的温暖，让职工心系企业，扎根古都。党保银、邓佳良等老同志，数十年抛家离京，从没有喊过苦和累；刘夏晨、周伟光等夫妻并肩奋战在西安，为企业奉献青春；为能平衡家庭与工作，胡修明、童玲玲等职工还把老人孩子接到了西安长期居住，小孩也进了当地的幼儿园学习。

       家的真实，让职工吃的好、住的好、心情更好，虽然长期在施工一线工作，很辛苦，但他们依然深深的热爱着这个大家庭，他们常怀感恩之心，“白加黑”、“五加二”，精耕细作，创建出一个又一个精品工程，为企业做大做强奉献出自己的血和热。