6月17日下午，精工公司组织全体党员进行“两学一做”学习教育第二次集中学习。公司全体党员佩戴党徽亮身份，面对党徽公开承诺。会议由党群工作部部长陈均主持并传达集团公司关于在全体党员中开展“亮标准、亮身份、亮承诺”“比技能、比作风、比业绩”“群众评议、党员互评、领导点评”的“三亮三比三评”活动的通知，以“三亮”树形象，推动党员发挥先锋模范作用。以“三比”求实效，推动党员立足岗位建功立业。以“三评”促提升，推动党员接受监督创先争优。

        党总支书记周浩东在会上向党员提出三点要求：一是鼓励各支部书记以创新的方式讲党课、鼓励每位党员讲党课。鉴于目前处于施工的高峰期，在没有条件开展党员大规模集中学习的情况下，建议去项目上开展现场“两学一做”学习会。要带着问题学，带着问题做，深入一线， 解决切实问题。对于工作中发现的先进典型，鼓励一事一报。党员领导干部带头撰写学习心得，交流学习成果。二是要求大家克服学习中的几个倾向：一要克服学习不深入现象。二要克服“灯下黑”现象。以防止机关党员不能将学习深入落实到实际工作中，应当“以上率下，上下互动，互相促进”机关和项目共同学习，确保扎实有效。三是要压实责任链条。各支部书记要有任务清单，将责任层层压实、落实。同时解决好“工学矛盾”，不能因为“两学一做”影响工作，“学”的目的是为了“做”，“两学一做”学习教育是经常性的教育，不是搞突击。要抓在经常、严在日常，要求大家在日常的生活工作中时刻牢记自己的党员身份。