日前,建设公司为更好地完成“十三五”开局之年的准备工作,努力实现三年发展目标,夯实精细化管理基础,分别开展了财务系统营改增培训、技术系统岗位培训、外施管理人员综合管理培训、行保系统业务培训、测绘系统技术培训等多系统培训工作。
财务系统营改增培训,结合建筑行业涉税方面的实际情况,从营改增的宏观经济背景出发围绕什么是增值税、建筑业政策解读、增值税涉税风险以及企业当前需要做的四个方面,系统地为所有参培人员送上了一堂受益匪浅的税务“普及课”;技术系统培训,对最新颁布的建筑工程规范《混凝土结构工程施工质量验收规范》、《建筑工程质量验收统一标准》、《混凝土结构工程施工规范》、《建筑工程资料管理规程》等进行学习培训,并通过现场考试的形式巩固了技术系统人员的业务知识;外施管理人员培训,从工程技术管理规范,工程项目质量管理的实施,劳务合法用工,劳务实名制信息化管理,施工现场后勤卫生、用火规范、施工现场安全规范管理等方面结合国家现行法律法规及列举正、反面典型案例进行了授课;行保系统培训,行保专家讲解了相关法律、法规知识;重点结合施工现场的实际情况,从对施工现场应做的灭火准备等方面进行了消防业务知识培训。结合实际案例,针对施工现场和生活区、办公区容易出现的消防隐患进行了详细阐述;同时也对施工生活区管理、资料的规范管理提出了要求;测绘系统培训,分为技术讲解和实操部分。培训的目的是重点解决随着现代测绘技术的进步,测绘人员如何熟练地应对新型测量设备的使用及测绘专业软件的应用等新课题。
此轮各业务系统培训,要求各系统人员要将培训知识应用到各自工作中,着眼细节、从严要求,不断提升综合素质、精通业务,打造强有力的系统队伍,为切实提高工作效率打下坚实基础。