在集团公司党委的正确领导下，七公司党委高度重视思想政治工作的地位和作用，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，切实履行思想政治工作的责任，不断加强和改进思想政治工作，持续推进企业文化建设，创新工作方法，着力将企业的政治优势转化为科学发展优势。在企业全员精神士气提振的基础上，七公司的盈利水平稳步提升，竞争实力逐步增强，得到了集团以及行业内的认可。

为筑牢职工思想堡垒，营造“同心、共进、克难、向上”的氛围，该公司党委切实做好广大干部职工的思想政治工作，通过加强干部职工的思想理论武装，开展精神文明建设和企业文化建设，提振精神，鼓舞士气，不断推进企业和谐发展。

    加强思想理论武装，提高干部职工素质。七公司党委一方面以理论中心组学习为重要途径，充分发挥“学理论，议大事，转观念，建班子，出思路，促发展”的作用，组织领导干部开展理想信念、社会主义核心价值观、作风建设、“三严三实”、“两学一做”等内容的学习活动，并联系企业实际情况，结合施工行业特点，做到把理论与实践融为一体。通过学习丰富了领导干部的知识，拓宽了视野，提高了理论水平和领导能力。一方面，通过开展“六个一”教育，全面提高干部职工的思想道德素。一是每年开展一次全员主题教育和《员工爱岗敬业与忠诚教育》，使广大职工进一步增强爱企热情和岗位奉献精神。二是“七一”前夕，组织优秀党员到西柏坡、延安等地参观爱国主义教育基地，重温入党誓词等教育活动，进一步激发广大党员干部爱党爱国热情；三是开展反腐倡廉教育。通过组织学习《构建惩防体系推进反腐倡廉——廉政文化进企业》活动教育，组织党员干部参观平谷区看守所警示教育基地，邀请法律法规专家讲课，不断提高干部职工的廉洁从业意识和拒腐防变能力。

加强精神文明建设，大力开展创建活动。七公司党委先后开展了创先争优、党员到社区服务、“党政最佳优秀搭档”评选和“十佳标兵”的评选” 、“围绕生产经营，提供服务保障，推动企业和谐发展”等活动。期间，该公司相继涌现出了国资委优秀共产党员苏小东、集团优秀共产党员孙禄真、刘志强等先进，起到模范带头作用，营造了健康向上的良好氛围，有力推进了各项重点工程建设和企业改革发展。

加强企业文化建设，创新工作方法。七公司党委在加强企业自身文化建设方面不断创新工作载体，把“树立形象、凝聚力量、发挥作用、有所作为”作为工作的主要抓手。一是制作了公司《商务画册》，编录了企业所获荣誉奖项、工程图片、职工文体生活、公司党代会、职代会等内容，较好的展示了企业发展历程；二是编制《员工手册》，对企业精神、经营理念、企业愿景等内容进行了明确，组织广大职工学习贯彻。三是专门印制了《绿色施工管理标准图册》，要求所有项目都按统一要求管理，确保各项目工地达标。四是组织开展职工喜闻乐见的文体活动。通过活动的开展，进一步贴近了职工生活，极大地调动了广大职工工作的积极性，在丰富职工文化生活的同时增强了职工之间的交流，为构建和谐企业做出了积极贡献。

      目前，在“两学一做”学习教育深入开展的过程中，七公司还将进一步做好思想政治工作，鼓舞士气，引领思想，助力企业发展。