经过入职培训、拓展训练和新老员工交流等环节，北方公司26名新入职员工带着公司的殷切期望，开始奔赴不同的实习岗位，从此迈进了职业生涯的第一步。

为传承军旅文化，全面培养新入职员工的团队意识和吃苦耐劳精神，该公司于近日对新入职员工进行了为期一周的军训拓展训练活动。在骄阳下，新入职员工挥洒汗水。立正、稍息、蹲下、起立;站军姿、排队伍、整内务、踢正步；破冰、团建、夜跑、拉练，他们从中学到了包容、感恩、敬业、团队、鼓励、合作。从相识到相知，从生疏到默契，从笨拙到熟练，从委屈到欢乐,他们通过训练不仅深刻领悟到了城建集团“军旅文化”的内涵，而且提升了执行力和凝聚力，为公司打造忠诚、敬业、精锐的优秀团队起到了积极的促进作用。

       此次培训，北方公司相关部门精心组织、合理安排，取得了良好效果。不仅组织了总经理新生见面会、企业文化宣贯、现场管理讲座、青年员工骨干座谈、与董事长“面对面”等环节，而且还统一安排新员工参加体检、参观公司在建项目、会餐等活动，让新入职员工能够充分了解公司，尽快融入岗位。