石磊，高级工程师，国家一级建造师。现任北京市重点工程—房山区人口迁移集中定向安置房项目青年突击队长，该工程是2012年北京“7.21”特大水灾之后北京市委、市政府启动的保障性安居工程。总建筑面积112254.2平方米，可为1251户3503名山区人民提供优质安居。

石磊勇于承担社会责任，在安居工程建设中抓好政治建队，充分体现建队5项特色，为顺利完成工程任务打下良好基础。带领青年突击队克服时间紧、任务重、自然条件差等实际困难，开展劳动竞赛，按时、保质完成施工任务。

施工过程中，他认真落实上级要求，牢记安居工程对人民的重要性，紧紧围绕安全生产、工程质量、进度、节能降耗、劳务管理积极组织安居工程建设四季劳动竞赛，突击队安全事故为零、工程质量创优、提前30天完成施工任务，在节能降耗显著、科技创新、劳务管理中多次受到上级和建设方好评。并获得“北京市绿色安全样板工地”和“全国安康杯竞赛优胜班组”。

石磊全力打造精品工程。 积极推进“五精”工作法：“项目管理精心策划；各项工作精确实施；成本工作精细管理；施工生产精准到位；产品质量精良优质”。带领突击队员积极推广新技术，解决“大体量基础换填”等系列施工难题。工程最终获得北京市结构“长城杯”金奖、北京市建筑“长城杯”、北京城建集团“科技进步奖”、“科技示范工程奖”和“优秀施组奖”等奖项。

在管理上，石磊强化过程控制。落实“三要”工作方针： “技术上要细、生产上要严、经营上要精”。落实“四有、四抓、四创新”工作法：“工作有目标，有交底、有责任、有创新；抓管理、抓主控、抓现场、抓过程控制；检验标识创新、装修裂缝创新、钢筋加工创新、大模板控制创新”。紧紧抓住施工生产关键环节，全面提升管理，体现优秀突击队的管理优势，有力的促进了劳动竞赛的开展。

石磊还不忘关心群众生活，建好职工小家，关爱农民工。成立了工会联合会，确保劳动合同履行和民工工资支付。围绕劳动竞赛，建立了职工之家、职工夜校、农民工讲台、现场讲评4个平台和切实可行的10项管理制度。冬季购买防寒大衣，配备取暖设备，夏季配备空调、风扇，防暑降温药品和绿豆汤。建设条件较好的职工生活区、配备各种文体、图书、小药箱、理发室等设施并开展活动。保证职工食堂食品多样，健康卫生；建立职工文化墙，做好劳动竞赛宣传工作，荣获城建集团“先进职工小家”荣誉称号。石磊始终以做好项目、带好队伍、奉献精品、踏实做人为原则，建设了一支思想和业务过硬的突击队队伍。他所在的青年突击队三次获得“北京市优秀青年突击队”、北京城建集团“优秀党支部”等称号。