为进一步深化管理，增进内部交流，近日，投资股份公司所属兴华公司系列论坛第一讲“项目经理谈项目”正式开讲。

论坛现场，该公司世华龙樾项目的刘晶晶、海梓府和台湖项目的唐潮、青岛龙樾湾项目的李峰、北京密码项目的李延国、北苑医养项目的杨振宇、怀柔兴胜公司的宋本有以及郑州项目的陈维奇等来自三地七个项目的经理们先后从本项目特点出发，阐述了自己的管理思路，以及在未来工作中的设想。

有别于传统的论坛形式，为了实现台上演讲与台下听讲的互动，论坛专门设置了提问和打分环节。提问采取完全开放的形式，让项目经理和台下职工都能够充分表达自己的意愿，台下观众可以根据演讲者的内容随意提问，一人一票给演讲者打分。

“正是因为兴华公司在管理方面还有待提升，所以要举办这个开放性论坛，让企业的中坚力量畅所欲言，更新观念。”投资股份公司副总经理、兴华公司董事长武涛讲出了开展管理论坛活动的初衷。

“兴华公司能够举办这样一个论坛，体现了公司内部的一种觉醒，一种真抓管理、奋勇争先的内在动力。” 集团公司党委常委、投资股份公司总经理储召武表示，举办这个论坛正是兴华公司考虑如何把短板变成长板，让长板更精彩的契机。兴华公司要借此契机，不仅从内部找问题，还要对外向兄弟单位学习，把管理工作做扎实。

据悉，此次论坛是系列论坛的第一讲，今后还要将论坛继续开展下去，让系统领导谈系统，让广大员工谈企业，充分调动大家的主人翁意识，为企业发展献计献策。