1998年大学毕业到今天，整整十九年，“北京城建”这四个字，占满了我的时间和空间。

从青涩毕业生，到一名管理者，我在感受自己不断进步的同时，也见证着北京城建的变化和发展。每当听到别人嘴里提起“北京城建”时，一种获得感和满足感油然而生，“北京城建”已然成为我的一种情怀。

“创新、激情、诚信、担当、感恩”品质贯穿于企业发展历程，也在我的成长之路上延伸，这是一支创新激情的铁军，这是一群诚信、担当、感恩的城建人。正是满怀激情和勇于创新，才让这个集体有了持续向上的生命力。而创新意识，对于我来说是最大的影响因子。

集团的发展是“军旅文化”和“校园文化”有机融合的过程。我的师傅就是一名转业军人，手把手教我识图、画图，带我深入施工现场讲解方案，在他不厌其烦的教导下，我迅速转变角色，将书本知识熟练运用到实际工作中。我从他身上学到的不仅有专业知识，更有不怕输、不畏难的坚定信念。这不仅是知识的传承、经验的传承，更是文化的传承。在我管理的项目中，我也有意地将这种特色文化传承下来，让浑厚的“军旅文化”与活泼的“校园文化”在施工现场擦出火花，打造出既勤勉尽责又勇于创新的一流团队。

槐房再生水厂是北京首例、亚洲最大的全地下再生水厂，地面建设鸟语花香、龙形水系的湿地公园，集绿色、生态、环保、和谐理念为一体。这是由我担任项目经理的最大工程。

创新 提升管理效率

槐房再生水厂是中国水务界里程碑式的建筑，2014年8月11日正式开工那一天，我们在项目现场打出了“水务界鸟巢”的横幅。

16万平方米的超大基坑，220万立方米的土方工程，48万立方米的混凝土浇筑，72890吨的钢筋使用量，总施工面积45万平方米，这组数据刷新了水务工程之最。

要在22个月内建成全亚洲最大的地下水城，就必须最大程度地优化施组方案、合理调配资源。项目运用BIM平台建模，从规划、设计、建设到运维全过程BIM模拟，设计最优化施工方案。工序安排、23台塔吊的位置、11个施工区的关系、管线安装顺序、预留空间大小，月计划、周计划甚至日计划都有周密的部署。同时，建立基于BIM和三维GIS技术的物联网管控平台，合理调配人、材、物，随时监控工程进度、质量、安全，做到了现场管理无死角。

工期最为紧张、安全尤为关键的土方施工期间，正是激情燃烧、勇于担当的日子。我和整个项目班子每天都紧盯在现场。那时正是冬天最冷的时候，工地空旷，寒风凛冽。每天晚上10点，大家都裹着棉大衣站在基坑边上，看着一辆辆绿皮车排着队拉土方。等到后半夜，衣服上都结了一层冰。我们的辛苦没有白费，220万立方米的土方施工仅仅用了4个月就完成了，为后续工序创造了施工条件。

管理的创新为工程建设赢得了宝贵时间，为诚信履约奠定了坚实基础。槐房再生水厂荣获全国及北京市优秀项目管理成果、优秀项目经理部、第四批全国建筑业绿色施工示范工程、全国AAA级安全文明标准化工地、全国建筑施工安全标准示范单位、新技术应用示范工程、北京市绿色安全样板工地、市政基础设施结构长城杯等多项荣誉。

创新 焕发技术效益

重信兴利，服务社会。创新既让企业拥有了诚信服务的水平，又焕发出较好的技术效益。

在施工过程中，技术创新无处不在。为解决超长、超宽基坑的难题，跳仓法首次应用到再生水厂施工中，不仅节约了工期，还提高了混凝土浇筑的质量。同时，通过在底板和顶板中事先预埋温度和应力传感器，把监测数据实时推送到物联网平台，实现对温度、应力的实时监测和预警。遇有特殊情况（如混凝土内外温差接近或者超过25℃时），系统会自动预警，我的手机就会收到报警短消息，以便及时采取措施。跳仓法技术应用成为工程在第四批全国建筑业绿色施工示范工程阶段验收的一大亮点。

此外，项目采用铝合金模板，根据实际情况随时在现场加工，轻便的铝合金模板易于操作，混凝土外观质量更美观。据统计，槐房项目先后应用建设部推广的十项新技术中的十大项、28个子项和北京市建设领域百项重点推广项目中的三大项，19个子项，平均降低成本达2％，通过技术创新达到了提质增效的目的。

以槐房再生水厂智慧建造为主申报的《大型建筑工程智慧建造与运维关键技术研究与应用示范》课题，是北京市建筑领域唯一获得北京市科委立项、北京市财政科技经费支持的科研课题。

创新 激发组织活力

十年育树，百年育人。团队建设是企业发展的永恒动力。在项目实施过程中，项目部以党建创新为引领，在推进施工的同时，依托重点工程优质平台，加强人才培养和团队建设。2016年，项目党支部以“两学一做”学习教育为契机，结合业务技能开展“三亮三比三评”做标兵，结合团队建设讲好身边故事做先锋，将学习融入施工生产中心工作，有效地激发了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，激发了团队建设热情，促进项目各项目标顺利实现，成功培养了10余名年轻人成为了业务骨干，有5个现在已经当了项目经理。

项目部年轻人很多，我既是工作中的领导又是生活中的兄长。员工结婚的，我们在食堂为新人举行简单温馨的集体婚礼，在老家结婚的，项目都会派人去参加并送上礼物。还记得有一位员工在邢台老家办婚礼，项目部早上5点出发，到中午11点才赶到婚礼现场，新郎的母亲感动地热泪盈眶，直说儿子找了个好工作，碰上了好领导。企业文化在这些细节中传承，我们的担当充满激情，我们的创新来源于诚信，我们感恩社会、感恩企业，培育起来的年轻一代更心怀感恩。

700多个日夜的辛勤汗水换来槐房再生水厂顺利交付运营，开工伊始设立的目标一一实现，我们团队曾在北京台春晚向广大人民拜年，cctv4《走遍中国》栏目用半个小时展示了整个项目的建设过程，我们在自己建设的水厂接待了多方领导的调研、万名市民的参观，我本人也被评为2015年北京市劳模、2016年“国企楷模.北京榜样”。这一切成绩的取得都离不开北京城建这个平台。

很多人都说，这是一个羞于谈情怀的时代，因为情怀貌似看不见摸不着，是一种美好又遥远的东西。可是“北京城建”这四个字，却是我们城建人的情之所系，心之所属，她不仅为我们提供了安身立命的物质基础，也已然成为一种深植内心的情怀，渗透进我们的精神世界。“创新、激情、诚信、担当、感恩”正是企业发展和个人进步的永动力，期望我们的企业永葆创新激情，引领行业发展。