7月24日，建筑部隆重举办“传承奋进，感恩担当”主题演讲比赛。集团公司党委副书记李卫红、党委常委、宣传部长杨潇等出席活动。建筑部还邀请了三位为建筑部发展做出贡献的老领导参加活动。来自建筑部各基层党支部的100余名职工现场观看比赛，4000余名网络观众通过线上直播收看比赛。

来自机关、城市副中心A1工程、CBD核心区、微纳能源、世园会党支部的10位参赛选手紧紧围绕“传承奋进，感恩担当”主题，结合自身成长经历，讲述城建故事。有的选手讲述了自己参与301医院建设的亲身经历，舍小家为大家，因不能为年迈的父母端上一盆热腾腾的洗脚水而心怀愧疚。作为集团的新一代职工，更多的选手从身边的人和事出发，以关键事件为点，以成长轨迹为线，以城建发展变迁为面，以小见大，娓娓讲述“70、80、90后”眼中的企业核心价值观，朴实的语言、真挚的感情使每位观众真切感受到了集团成立34周年以来走过的光辉历程。

比赛紧张激烈，选手们的精彩表现为观众奉献了一场美轮美奂的视听盛宴。随后，建筑部青年职工代表向为建筑部发展做出贡献的老领导献上鲜花并致以最真挚的敬意，老领导们也将象征着传承意义的《基本建设工程兵史》传递给青年职工，一个传承情怀、欢快愉悦的下午被永远定格。

建筑部原党委书记马伟利代表老一辈城建人发言。他说，企业文化是打造企业核心竞争力的重要手段，正是由于这样的企业核心价值观使城建集团的核心竞争力不断提高。企业文化汇于内，行于外，我们需要将自身常年积累的知识和技能进行整合，为城建集团的持续发展做出更大的贡献。

       集团公司党委副书记李卫红在总结发言时表示，正是这样的企业文化成就了企业的发展，也正是这样的文化激励了青年不断进步。在当前这个全新的时代背景下，集团公司已经站在了新的发展起点，我们要紧跟时代发展步伐，同国有企业发展对标，同市属企业对标，同行业的先进企业对标。集团公司开展首届企业文化周活动，旨在将企业军旅文化和校园文化相结合，在年轻一代的职工中不断的传承和发扬下去，进一步传承和弘扬好这种宝贵的精神财富，推进集团公司持续健康稳定发展。